Praca w jednostce

1. Wymagania formalne:

1) wykształcenie średnie lub wyższe,

2) obywatelstwo polskie,

3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5) doświadczenie w przygotowywaniu i rozliczaniu projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych w tym UE,

2. Wymagania dodatkowe:

1) ukończone kursy w zakresie rozliczania projektów finansowanych ze środków UE,

2) minimum 2 lata stażu pracy w jednostkach samorządowych,

3) znajomość obsługi systemu IGA i systemu CST2021,

4) znajomość wytycznych w zakresie realizacji projektów finansowanych ze środków UE na lata 2021 2027,

5) znajomość ustawy o pomocy społecznej,

6) znajomość problematyki dotyczącej wsparcia osób starszych,

7) znajomość obsługi komputera w zakresie środowiska Windows i pakietu Office
w stopniu bardzo dobrym,

8) mile widziana znajomość obsługi systemu Cogisoft

3. Zakres obowiązków:

- organizacja i nadzór nad pracą Zespołu Zadaniowego ds. realizacji projektu,

- przygotowywanie instrukcji i wytycznych dot. realizacji zadań w ramach projektu,

- przygotowywanie wniosków o płatność w zakresie finansowym i merytorycznym,

- ocena skuteczności realizowanych usług i innych działań zgodnie z dokumentami programowymi,

- przygotowywanie części merytorycznych do postępowań prowadzonych w ramach projektu,

- obsługa systemu IGA w zakresie wynikającym z realizowanych zadań

- obsługa systemu CST2021 w zakresie wynikającym z realizowanych zadań,

- kontrolowanie wydatków i ich zgodności z harmonogramem płatności,

- kontrolowanie realizacji wskaźników na poziomie całego projektu

- opisywanie dokumentów księgowych,

- prowadzenie bazy danych w zakresie realizowanych zadań,

- przygotowywanie zestawień i sprawozdań finansowych,

- analiza ryzyk,

- przygotowywanie zmian wniosku o dofinasowanie na podstawie bieżącej analizy potrzeb,

- przygotowywanie zmiany budżetu w zakresie wniosku o dofinansowanie,

- nadzorowanie realizacji budżetu projektu,

- współdziałanie z innymi pracownikami w rozwiązywaniu spraw o złożonym
i skomplikowanym charakterze,

- inne zlecone przez Przełożonego.

4. Warunki pracy i płacy:

1) Praca na podstawie umowy o pracę, w wymiarze 1 etatu,

2) Wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze od 6500 zł do uzgodnienia w zależności od doświadczenia, dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy,

3) 1 000,00 złotych brutto dodatku motywacyjnego w ramach rządowego programu „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 20242027”,

4) Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,

5) Inne elementy wynagrodzenia zgodnie z Regulaminem Wynagradzania KCS oraz Regulaminem ZFŚS m. in.: dodatek motywacyjny wypłacany kwartalnie, dodatki okolicznościowe, dofinansowanie do wypoczynku, okularów i inne,

6) Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika,

7) Możliwość członkostwa w Kasie Zapomogowo Pożyczkowej,

8) Możliwa konieczność odbycia służby przygotowawczej,

9) Praca w godzinach 7:30 -15:30.

5. Wymagane dokumenty:

- list motywacyjny,

- CV,

- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

- kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie,

- kopie dokumentów poświadczających wykształcenie oraz dodatkowe kwalifikacje (kursy, szkolenia),

- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,

- zaświadczenie o niekaralności (tylko osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia).

- oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Krakowskie Centrum Seniora moich danych osobowych wskazanych w dokumentach w związku
z prowadzonym naborem na stanowisko urzędnicze: specjalista ds. realizacji projektu”.

- Opcjonalnie w przypadku braku propozycji zatrudnienia w wyniku w/w rekrutacji kandydat może złożyć oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Krakowskie Centrum Seniora moich danych osobowych wskazanych w dokumentach
w celu włączenia do zbioru ofert osób ubiegających się o zatrudnienie w KCS.”

6. Termin i miejsce składania dokumentów:

Powyższe dokumenty należy złożyć w terminie do 25 sierpnia 2025 r. (zaliczamy datę wpływu do Kancelarii KCS).

- osobiście lub pocztą na adres: Sekretariat KCS, 31 – 977 Kraków, os. Szkolne 20 (aplikacja powinna zostać złożona w zaklejonej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko urzędnicze: Referent/Podinspektor/Inspektor w Krakowskim Centrum Seniora”)

lub przesłać drogą elektroniczną na adres: sekretariat@kcs.krakow.pl

Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Osoby, które spełnią wymogi formalne zostaną zaproszone na rozmowę rekrutacyjną.

7. Ilość etatów
1 etat

Krakowskie Centrum Seniora zachęca do kandydowania osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w KCS, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł mniej niż 6%.

Dyrektor KCS

Sebastian Lipowski