Praca w jednostce

1. Wymagania niezbędne (formalne):

• spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
• wykształcenie wyższe o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na tym stanowisku i co najmniej 4 letni staż pracy lub wykształcenie średnie o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na tym stanowisku i co najmniej 5 letni staż pracy

2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

• znajomość przepisów z zakresu rachunkowości : Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o rachunkowości, Ustawa o podatku od towarów i usług, Ustawa o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Rozporządzenie w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych
• znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
• znajomość programu ZSZO, programu SIO i programu sprawozdawczego GUS, PFRON
• biegła znajomość pakietu biurowego MS Office
• umiejętność redagowania pism urzędowych
• komunikatywność i otwartość, umiejętność współpracy, odpowiedzialność, samodzielność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań
• umiejętność pracy w warunkach okresowego spiętrzenia zadań

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
    a) w zakresie księgowości

• weryfikacja faktur zakupu pod względem formalno-rachunkowym i ich wprowadzanie oraz dekretowanie w ZSZO
• wystawianie not korygujących
• wprowadzanie dokumentów księgowych do SIO
• pomoc w przygotowywaniu sprawozdań finansowych
• prowadzenie gospodarki kasowej zgodnie z przepisami i instrukcją kasową obowiązującą w ZSŁ
• pomoc w zakresie obsługi Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – prowadzenie ewidencji

    b) w zakresie gospodarki majątkowej

• prowadzenie pełnej dokumentacji w zakresie przyjęcia majątku na stan jak i kasacji, w tym prowadzenie bieżącej ewidencji wyposażenia w ZSZO
• opisywanie wyposażenia 
• uzgadnianie stanu faktycznego majątku 
• uzgadnianie wartości ewidencyjnej majątku z wartością księgową 
• pomoc w zakresie przeprowadzania spisu z natury i inwentaryzacji

5. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

• wymiar czasu pracy: 1 etat
• umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia umowy na czas nieokreślony
• wynagrodzenie ustalone na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 czerwca 2023r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych oraz regulaminu wynagradzania w Zespole Szkół Łączności w Krakowie
• miejsce pracy: Zespół Szkół Łączności  w Krakowie, ul. Monte Cassino 31.
• planowany termin zatrudnienia: 09.10.2023 r.

6. Wymagane dokumenty:

• kwestionariusz osobowy
• list motywacyjny
• życiorys – curriculum vitae
• podpisany obowiązek informacyjny RODO 
• oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje*
• kserokopie dokumentów potwierdzające doświadczenie zawodowe i odpowiedni staż pracy*
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe**

Oświadczenia wymienione w punktach jak wyżej muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem.
* tylko osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu Pracodawcy oryginały powyższych dokumentów
** tylko osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia 

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6%; 
Kandydat z orzeczoną niepełnosprawnością jest obowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność jeżeli zamierza skorzystać z uprawnień o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych

7. Miejsce i termin składania dokumentów:

• Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 02.10.2023 r. drogą elektroniczną na adres: sekretariat@tl.krakow.pl, osobiście w kopercie w sekretariacie szkoły  lub pocztą na adres: Zespół Szkół Łączności w Krakowie, ul. Monte Cassino 31, 30-337 Kraków, z adnotacją „Nabór na stanowisko specjalista ds. księgowych”. Decyduje data wpływu dokumentów do sekretariatu szkoły. 
• Kandydaci zakwalifikowani na podstawie analizy złożonych dokumentów do dalszego postępowania rekrutacyjnego zostaną poinformowani telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
• Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Zespołu Szkół Łączności w Krakowie,
•  

Dyrektor Zespołu Szkół Łączności w Krakowie
Paweł Kucharczyk

Klauzula informacyjna
Zgodnie z art. 13 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zespół Szkół Łączności w Krakowie z siedzibą przy ul Monte Cassino 31, 30-337 Kraków, sekretariat@tl.krakow.pl,
Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na wybrane stanowisko – na podstawie kodeksu pracy i ustawy o pracownikach samorządowych.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez nas w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.
Informujemy, że:
1. Masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych, ich usunięcia, sprostowania lub ograniczenia przetwarzania, a w przypadku danych przetwarzanych na podstawie wyrażonej zgody, masz prawo do jej odwołania w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, której dokonano na podstawie udzielonej wcześniej zgody. 
2. Dane osobowe będą przechowywane przez okres maksymalnie roku od zakończenia rekrutacji, a następnie zostaną zniszczone. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres dwóch lat.
3. Masz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa
4. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
5. Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych (imię, nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania, wykształcenie, umiejętności, przebieg dotychczasowego nauczania, PESEL) stanowi ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela oraz art. 6 ust. 1 lit. b rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, tzw. RODO). Pozostałe dane, w tym dane do kontaktu, będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podstawę prawną stanowi art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: e-mail: inspektor4@mjo.krakow.pl