Praca w jednostce

1) Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 roku (Dz.U. 2016 r. poz.902 z późn. zm.) określonych dla stanowisk urzędniczych.

2) Wykształcenie wyższe lub średnie umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku.

3) obywatelstwo polskie;

4)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych;

5)stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;

1)Znajomość przepisów dot. działalności Poradni

2)Znajomość pakietu biurowego MS Office.

3) Znajomość obsługi programów SIO, ZSZO, Platforma Edukacyjna.

4) Znajomość ustawy o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r ( RODO).

5) Wysoka kultura osobista, samodzielność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

6) Dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość, dobra organizacja pracy.

7) Umiejętność nawiązywania kontaktów i współpracy z instytucjami zewnętrznymi.

1)Bieżąca obsługa sekretariatu, terminarze, druki, dokumentacja pacjentów, dzienniki pracy

2)Wprowadzanie danych do SIO.

3)Wprowadzania danych do ZSZO w zakresie umów.

4) Obsługa modułu Elektroniczny System Komunikacji Oświaty Krakowa

5) Sporządzanie sprawozdań związanych z administracyjną działalnością poradni i z zakresem realizowanych zadań ( KO, WE).

6) Prowadzenie polityki bezpieczeństwa danych osobowych – pełnienie funkcji koordynatora danych osobowych

7) Prowadzenie dokumentacji remontowej poradni

8)Czynności związane z inwentaryzacją w poradni

9) Rejestracja pism wg Instrukcji kancelaryjnej

10) Tworzenie i archiwizowanie zarządzeń i uchwał dyrektora

11)Tworzenie zamówień na materiały biurowe i dydaktyczne

12)Nadzór nad bazą pacjentów

13) Terminowe wykonywanie doraźnych zleconych przez Dyrektora zadań wynikających z potrzeby zapewnienia prawidłowego funkcjonowania placówki

14)Współpraca przy organizacji szkoleń i konferencji

15)Prowadzenie spraw BHP

Umowa o pracę na czas określony na zastępstwo Wynagrodzenie zgodne wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 roku w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (tj. Dz. U. z 2021 r., poz. 1960)

- Curriculum Vitae,

- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe uprawnienia, kwalifikacje

- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych

- kopie dokumentów potwierdzających przebieg dotychczasowego zatrudnienia

- kopie dokumentów potwierdzających tożsamość.

Wymagane dokumenty aplikacyjne CV i list motywacyjny powinny być opatrzone klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016r. poz. 922 z późniejszymi zmianami).

Wymagane dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem „ Nabór na stanowisko specjalisty” należy składać osobiście w sekretariacie poradni w godzinach 8.00-18.00 lub przesłać pocztą na adres: Specjalistyczna poradnia Psychologiczno – Pedagogiczna dla Dzieci z Niepowodzeniami Edukacyjnymi , ul. św. Gertrudy 2, 31-046 Kraków do dnia 15.02.2023 r. (decyduje data wpływu do sekretariatu poradni).

Oferty niekompletne lub złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane, nadesłanych dokumentów nie zwracamy.

Z wybranymi kandydatami zostaną przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne w uzgodnionym telefonicznie terminie. Kandydaci proszeni są o podanie kontaktu telefonicznego.

Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

Placówka zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Informacja o wynikach naboru będzie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej.