Praca w jednostce
XIII Liceum Ogólnokształcące im. Bohaterów Westerplatte
DYREKTOR OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO SPECJALISTA DS. KADR
(NR REF. XIII LO/3/2024)
1. Wymagania formalne
- posiada obywatelstwo polskie;
- posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;
- nie był prawomocnie skazany za przestępstwo popełnione umyślnie;
- posiada wykształcenie wyższe o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na tym stanowisku i co najmniej 4 letni staż pracy lub wykształcenie średnie o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na tym stanowisku i co najmniej 5 letni staż pracy.
2. Wymagania dodatkowe
- doświadczenie w prowadzeniu spraw kadrowych w jednostkach oświatowych;
- znajomość przepisów z zakresu prawa pracy - Karta Nauczyciela, Kodeks Pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, ubezpieczeń społecznych;
- znajomość zagadnień związanych z ochroną danych osobowych, znajomość ustawy o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO);
- biegła znajomość pakietu biurowego MS Office;
- biegła znajomość programów kadrowych: ZSZO, programu SIO i programu sprawozdawczego GUS;
- znajomość platformy zarządzania Pabs
3. Zakres obowiązków
- prowadzenie spraw wynikających ze stosunku pracy pracowników pedagogicznych i nie będących nauczycielami;
- kontrola dyscypliny pracy;
- przygotowanie dokumentacji związanej z awansem nauczycieli;
- sporządzanie sprawozdań dot. pracowników w SIO, GUS;
- prowadzenie modułu KADRY w systemie ZSZO;
- kontrola list wynagrodzeń;
- prowadzenie rejestru pracowników;
- wydawanie zaświadczeń pracowników dot. zatrudnienia, legitymacji służbowych dla nauczycieli;
- archiwizacja dokumentacji pracowniczej;
- przygotowywanie list premii i dodatków specjalnych dla pracowników obsługi i administracji oraz planów urlopów;
- przygotowywanie niezbędnych danych do naliczenia ZFŚS;
- prowadzenie rejestru wniosków ZFŚS;
- sporządzanie ZUS ZUA, ZWUA, ZZA, ZCNA, ZIUA.
4. Warunki pracy i płacy:
- stanowisko: specjalista ds. kadr;
- zatrudnienie w wymiarze 0,95 etatu - planowane od 9 października 2024 r.;
- umowa na czas określony na zastępstwo (minimum 2 lata);
- wynagrodzenie zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. (t. j. Dz. U. 2018 poz. 936) oraz regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych w XIII Liceum Ogólnokształcącym im. Bohaterów Westerplatte w Krakowie
5. Wymagane dokumenty:
- CV i list motywacyjny;
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje;
- dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe oraz wymagany staż pracy;
- oświadczenie, że stan zdrowia kandydata pozwala na wykonywanie pracy na danym stanowisku;
- oświadczenie o niekaralności za skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
- Dokumenty aplikacyjne (CV i list motywacyjny) powinny być opatrzone klauzulą:
- „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE”.
6. Termin i miejsce składania dokumentów:
- Wymagane dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem "Nabór na stanowisko specjalisty ds. kadr" należy składać osobiście w sekretariacie XIII Liceum Ogólnokształcącym im. Bohaterów Westerplatte w Krakowie, ul. Sądowa 4 w godzinach od 9:00 do 13:00 lub za pośrednictwem poczty w terminie do 30.09.2024 r.
- Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
- Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (www.bip.krakow.pl).
Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych
Realizując obowiązek, o którym mowa w art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia nr 2016/679 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych) - zwanego dalej RODO, podajemy poniższe informacje.
Administratorem Państwa danych osobowych będzie Dyrektor XIII Liceum Ogólnokształcącego im. Bohaterów Westerplatte w Krakowie, tel. 12 4110821 , e-mail: lo13@xiii-lo.krakow.pl
Państwa dane osobowe będą przetwarzane w związku z zatrudnieniem w szczególności w celu realizacji procesu rekrutacji w XIII LO
Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Dane osoby, w zakresie imienia i nazwiska oraz miejscowości zamieszkania, która wygra nabór, zostaną zamieszone w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń XIII LO w Krakowie.
Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia i rozstrzygnięcia naboru.
W związku z przetwarzaniem Pani / Pana danych osobowych, przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora:
a) dostępu (na zasadach określonych w art. 15 RODO),
b) sprostowania (na zasadach określonych w art. 16 RODO),
c) usunięcia (na zasadach określonych w art. 17 RODO),
d) ograniczenia przetwarzania (na zasadach określonych w art. 18 RODO),
e) przenoszenia (na zasadach określonych w art. 20 RODO),
f) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania (na zasadach określonych w art. 21 RODO).
Przysługuje Państwu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Podanie przez Panią / Pana danych osobowych w zakresie, o których mowa w pkt. 5 ogłoszenia naboru kandydatów, jest wymogiem ustawowym wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Podanie przez Panią / Pana innych danych osobowych niż wskazanych w pkt. 8 jest dobrowolne.
8. Ilość etatów
0,95 etatu - planowany od 9 października 2024 r.