Praca w jednostce

wykształcenie minimum średnie,

doświadczenie zawodowe - dla osób z wykształceniem średnim staż pracy na podobnym stanowisku minimum 2 lata;

znajomość przepisów prawa pracy, Ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawy o rachunkowości, Ustawy o ochronie danych osobowych, przepisów oświatowych w szczególności: Prawo oświatowe, Karta Nauczyciela, Ustawa o finansach publicznych,

biegła obsługa pakietu MS Office, biegłe posługiwanie się internetem,

mile widziana znajomość pracy w  SIO oraz programach: ZSZO, EOD, PZO, e Skok, e Doręczenia, e Puap,

cechy osobowościowe takie jak: samodzielność, obowiązkowość, dokładność, komunikatywność, wielozadaniowość, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista,

bieżąca obsługa sekretariatu szkoły,przyjmowanie interesantów, udzielania im informacji, obsługa poczty szkolnej tradycyjnej i elektronicznej

obsługa systemów: e Puap, e Doręczenia, E skok, EOD,

pomoc przy kontroli realizacji obowiązku szkolnego,

wyjścia służbowe: poczta, MCOO, WE, Kuratorium Oświaty, inne,

czuwanie nad zaopatrzeniem pracowników w materiały niezbędne do prawidłowego funkcjonowania placówki (sprzęt, pomoce naukowe, środki czystości, artykuły biurowe i inne),

planowanie i realizacja zakupów zgodnie z Regulaminem Zamówień Publicznych obowiązującym w SP 36 Kraków,

zawieranie, ewidencja i prowadzenie umów z zewnętrznymi kontrahentami,

przygotowywanie, opisywanie i przekazywanie do księgowości rozliczenia faktur, rachunków,

rozliczanie dotacji podręcznikowej,

zakup i ewidencja znaczków pocztowych oraz biletów MPK,

kontrola właściwego funkcjonowania sprzętu, urządzeń, instalacji, współpraca z informatykiem szkolnym,

pomoc pracownikowi zajmującemu się majątkiem szkoły w przeprowadzaniu inwentaryzacji oraz kasacji składników majątku i druków ścisłego zarachowania w sposób określony w odrębnych przepisach,

wykonywanie prac wynikających z potrzeb doraźnych szkoły zlecanych przez Dyrektora szkoły.

stosowanie się do przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przeciwpożarowych, przestrzeganie ustalonego regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, ustawy o ochronie danych osobowych oraz norm i zasad zawartych w regulaminach oraz zarządzeniach wewnętrznych Dyrektora szkoły.

Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony z możliwością zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony.
Wynagrodzenie: wynagrodzenie zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1960 ze zmianami) oraz z Regulaminem wynagradzania pracowników samorządowych w Szkole Podstawowej nr 36 w Krakowie

Data zatrudnienia: wrzesień 2025 r.

CV oraz  list motywacyjny,

kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych oraz że nie toczy się wobec kandydata postępowanie karne,

oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego.

Termin: do sierpnia 2025r. do godz. 12.00

Sposób składania dokumentów aplikacyjnych: osobiście do sekretariatu szkoły (liczy się termin wpływu dokumentów do szkoły), w zamkniętych kopertach (z podanym imieniem i nazwiskiem oraz telefonem kontaktowym) z dopiskiem „Nabór na stanowisko referenta”.

Miejsce składania dokumentów:
Sekretariat Szkoły Podstawowej nr 36 im. Henryka Sienkiewicza ul. Mazowiecka 70,30-019 Kraków

O terminie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci będą informowani telefonicznie.

Informacja o wynikach naboru umieszczona zostanie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń.

7. Ilość etatów
1/ 2 etatu

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%.

Klauzula informacyjna

Administratorem Państwa danych osobowych jest Szkoła Podstawowa nr 36 w Krakowie. Z Administratorem można skontaktować się listownie: ul. Mazowiecka 70, 30 – 019 Kraków, e-mailowo: sp36@mjo.krakow.pl.

Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze do Szkoły Podstawowej nr 36 w Krakowie.

Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.

W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.