Praca w Urzędzie Miasta Krakowa

1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
3. Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
4. Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
5. Dostęp do najnowszych technologii.
6. Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
7. Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Krakowa.
8. Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek.
9. Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członka rodziny, karty MultiSport.
10. Możliwość członkostwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej.

Od kandydatów przystępujących do naboru oczekujemy

1. Wymagania niezbędne (formalne):

• Spełnienie wymagań art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych.
• obywatelstwo polskie,
• wykształcenie wyższe – techniczne.
• doświadczenie zawodowe – minimum 2 lata doświadczenia w obszarze realizacji zadań związanych z utrzymaniem budynków w zakresie dostaw mediów oraz rozliczaniem zużycia mediów.
• staż pracy – minimum 4 lata
   

Uwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
 

2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

• znajomość ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych.
• znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. Ustawa o finansach publicznych.
• odporność na stres, umiejętność komunikacji interpersonalnej – prowadzenie rozmów z trudnym Klientem, samodzielność pracy oraz własna inicjatywa.
• umiejętność organizacji i planowania pracy własnej.
• obsługa komputera w zakresie średniozaawansowanym, oprogramowania Microsoft Office: Word i Excel.
• umiejętność interpretowania przepisów i wykorzystywanie ich w praktyce.
• umiejętność czytania dokumentów księgowych związanych z rozliczeniem zużycia mediów.
• umiejętność opracowania analiz oraz sprawozdań.
• obsługa systemu EZD.
   

Uwaga: wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzających stopień spełnienia powyższych wymagań.
 

3. Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:

• zapewnienie ciągłości działania infrastruktury technicznej Urzędu Miasta Krakowa, w tym zabezpieczenie dostaw mediów dla budynków i lokali UMK zarządzanych przez Wydział Obsługi Urzędu.
• współpraca w zakresie energetyki z jednostkami organizacyjnymi Gminy.
• koordynacja i obsługa zadań związanych z monitorowaniem zużycia mediów w budynkach i lokalach zarządzanych przez Wydział.
• obsługa zadań związanych z grupowym zakupem energii elektrycznej oraz gazu dla UMK, w tym udział we wspólnym zamówieniu publicznym.
• opracowanie sprawozdań, raportów, analiz, zestawień dla jednostek centralnych.
• rozliczenie faktur za zużycie mediów w systemie EZD.
• analiza i weryfikacja umów na dostawę energii elektrycznej, cieplnej, gazu oraz wody.
• podejmowanie działań zmierzających do oszczędności w zakresie zużycia energii elektrycznej w budynkach i lokalach Urzędu Miasta Krakowa.

4. Warunki pracy i płacy oferowane kandydatkom / kandydatom:

• pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowniczek / pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, pracowniczka / pracownik zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony,
• wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godzin tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami),
• stanowisko: Inspektor / Główny Specjalista,
• miejsce pracy: Wydział Obsługi Urzędu,
• siedziba Wydziału: Kraków, Pl. Wszystkich Świętych 3-4
• przewidywany termin zatrudnienia: lipiec 2024 r.
• wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze z przedziału 5.500 – 6.500 zł oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy. Wynagrodzenie o którym mowa zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) na warunkach określonych Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.

5. Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:

możliwość pracy w terenie – nie

dyspozycyjność - nie

Urząd Miasta Krakowa zachęca do kandydowania osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu.

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 21 lipca 2024 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Testy kwalifikacyjne odbędą się w dniu 24 lipca 2024 roku o godz. 10.00 w formie on-line (kandydatki / kandydaci zakwalifikowani do testów otrzymają instrukcję indywidualnie).

O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych) i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydatki / kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.

Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej UMK przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.