Praca w Urzędzie Miasta Krakowa

1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
3. Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
4. Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
5. Dostęp do najnowszych technologii.
6. Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
7. Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Krakowa.
8. Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek.
9. Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członka rodziny, karty MultiSport.
10. Możliwość członkostwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej.

Od kandydatów przystępujących do naboru oczekujemy:

1. Wymagania niezbędne (formalne):

1. Spełnienie wymagań art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych.
2. Obywatelstwo polskie,
3. Wykształcenie wyższe,

*wykształcenie - w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 20 września 2018 r. w sprawie dziedzin nauki i dyscyplin naukowych oraz dyscyplin artystycznych.

Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

1. Znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym.
2. Znajomość przepisów Statutu Miasta Krakowa.
3. Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego.
4. Znajomość zasad techniki prawodawczej.
5. Znajomość i struktury Urzędu Miasta Krakowa.
6. Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub decyzja o przyznaniu renty.

Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzający stopień spełnienia powyższych wymagań.

Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:

1. Prowadzenie i gromadzenie dokumentacji projektów uchwał Rady Miasta Krakowa oraz ich archiwizacja,
2. Obsługa systemów „SESJA” i „LEGISLACJA ”; „LEGISLATOR”,
3. Sporządzanie po posiedzeniu Rady oraz wysyłka Radnym „Podsumowania obrad”,
4. Archiwizacja komputerowa protokołów z obrad oraz wyników głosowań i wprowadzanie ich do systemu UMK BIP CMS; przekazywanie wyników głosowań do Kancelarii Magistratu.
5. Sprawdzenie prawidłowości publikacji w BIP wyników głosowań po zakończeniu sesji Rady Miasta Krakowa.
6. Przesyłanie Radnym pism za pośrednictwem poczty elektronicznej oraz doręczanie korespondencji do skrytek Radnym, którzy wyrazili taką wolę.
7. Potwierdzanie za zgodność kopii projektów uchwał, materiałów sesyjnych oraz uchwał Rady Miasta Krakowa wraz z załącznikami z oryginałami wymienionych dokumentów, udostępnianie oraz przesyłanie ich zainteresowanym,
8. Przygotowanie oraz wysyłka zaproszeń i zawiadomień na sesje Rady Miasta Krakowa.
9. Pisemne powiadamianie o terminie sesji Wydziału Obsługi, Straży Miejskiej, Centrum Obsługi Informatycznej i innych stosownych jednostek,
10. Prowadzenie teczek dokumentacji uchwał, postanowień i rezolucji Rady Miasta Krakowa,
11. Rejestracja korespondencji referatu,
12. Przekazywanie rezolucji podjętych przez Radę Miasta Krakowa do wskazanych organów, instytucji i osób,
13. Aktualizacja i modernizowanie stron w Internecie (UMK CMS BIP) dotyczących Honorowych Obywateli i Laureatów Medali „Cracoviae Merenti” oraz Klubów Radnych,

Warunki pracy i płacy oferowane kandydatom:

1. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego pracownik zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.
2. Wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami). Czas pracy równoważny.
3. Stanowisko: Podinspektor/Inspektor.
4. Miejsce pracy: Kancelaria Rady Miasta Krakowa – Urząd Miasta Krakowa.
5. Siedziba Wydziału: Kraków, Plac Wszystkich Świętych 3-4.
6. Informacje w zakresie dostosowania budynku dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na stronie Dostępność budynków-Biuletyn Informacji Publicznej Miasta Krakowa – BIP MK
7. Wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze z przedziału 4 200 złotych brutto do 4 800 złotych brutto (w zależności od stażu pracy i posiadanych kwalifikacji) oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy. Wynagrodzenie, o którym mowa, zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.
8. Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) na warunkach określonych Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.

Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:

1. Dyspozycyjność: czas pracy równoważny
2. Praca przy komputerze: tak
3. Praca w terenie: nie
4. Praca w soboty: nie
5. Uprawnienia do kierowania pojazdem kat. B: nie
6. Inne: brak

Urząd Miasta Krakowa zachęca do kandydowania osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu.

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 11 września 2023 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Testy kwalifikacyjne odbędą się w dniu 15 września 2023 o godz. 9.00 w sali 303 UMK, Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.

O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych) i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.

Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej UMK przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.

Zarządzenie nr 3217/2018 Prezydenta Miasta Krakowa z dnia 30 listopada 2018 roku w sprawie zasad naboru pracowników na wolne stanowiska urzędnicze (z późniejszymi zmianami)