Praca w Urzędzie Miasta Krakowa

1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
3. Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
4. Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
5. Dostęp do najnowszych technologii.
6. Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
7. Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Krakowa.
8. Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek.
9. Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członka rodziny, karty MultiSport.
10. Możliwość członkostwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej.

Od kandydatów przystępujących do naboru oczekujemy

- wymagania niezbędne (formalne):

1. Spełnienie wymagań art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych,
2. obywatelstwo polskie,
3. wykształcenie wyższe,
4. co najmniej roczny staż pracy w jednostkach z sektora finansów publicznych.

Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych (formalnych) nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

- wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny) :

1. znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego,
2. znajomość przepisów ustawy o drogach publicznych,
3. znajomość przepisów ustawy o dostępie do informacji publicznej,
4. znajomość przepisów rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 23 września 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków zarządzania ruchem na drogach oraz wykonywania nadzoru nad tym zarządzaniem,
5. znajomość przepisów ustawy prawo o ruchu drogowym,
6. znajomość prawa miejscowego GMK (Statut Zarządu Dróg Miasta Krakowa, Statut Zarządu Transportu Publicznego, uchwała o strefie płatnego parkowania), aspekty funkcji zarządzającego ruchem, zarządzającego drogą, znajomość struktury organizacyjnej Wydziału Miejskiego Inżyniera Ruchu,
7. umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji,
8. umiejętność śledzenia i analizowania aktualnych wydarzeń w szczególności odnoszących się do wprowadzanych zmian w organizacji ruchu,
9. umiejętność analitycznego i logicznego myślenia, umiejętność jednoznacznego formułowania myśli w mowie, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres oraz radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych.

Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzający stopień spełnienia powyższych wymagań.

- do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:

1. przygotowanie projektów odpowiedzi z zakresu działania Wydziału na pisma kierowane przez organy postępowania przygotowawczego oraz koordynacja spraw z niniejszego zakresu,
2. współpraca z Zespołem Radców Prawnych w zakresie spraw sądowych związanych z zadaniami realizowanymi przez Wydział, w szczególności przygotowywanie stanowisk merytorycznych oraz kompletowanie dokumentów na potrzeby prowadzonych postępowań sądowych,
3. przygotowywanie wymaganych materiałów i udzielanie wyjaśnień w związku z audytami i kontrolami wewnętrznymi i zewnętrznymi prowadzonymi w Wydziale,
4. przygotowywanie projektów odpowiedzi na: interpelacje, wnioski radnych, interwencje posłów RP i senatorów RP, korespondencję od Przewodniczącego Rady Miasta Krakowa, a także nadzór nad terminowością realizacji wynikających z nich zobowiązań,
5. przygotowywanie projektów odpowiedzi na wnioski Komisji Rady Miasta Krakowa, prowadzenie ich rejestru,
6. udzielanie odpowiedzi na skargi dotyczące działania Wydziału, ich ewidencjonowanie i prowadzenie rejestru,
7. przygotowywanie i przekazywanie stanowisk odnośnie możliwości udostępniania informacji publicznych oraz przygotowywanie odpowiedzi na wnioski o udostepnienie informacji publicznej, prowadzenie ich rejestru,
8. przygotowywanie materiałów informacyjnych dla Kancelarii Prezydenta w związku ze spotkaniami Prezydenta Miasta Krakowa, Zastępców Prezydenta Miasta Krakowa z mieszkańcami,
9. przygotowywanie projektów stanowisk w związku z prowadzonymi w Wydziale kontrolami, prowadzenie rejestru protokołów z przeprowadzonych kontroli,
10. koordynacja przygotowywania projektów kart usług/instrukcji postępowania określających tryb załatwiania spraw należących do kompetencji Wydziału,
11. opracowywanie projektów zarządzeń i pism okólnych Prezydenta Miasta Krakowa oraz sporządzanie informacji o ich wykonaniu,
12. opracowywanie informacji o realizacji poleceń służbowych Prezydenta Miasta Krakowa i Dyrektora Magistratu,
13. opracowywanie projektów zarządzeń wewnętrznych, poleceń służbowych i pism okólnych Dyrektora Wydziału oraz kontrola ich wykonania,
14. opracowywanie projektów upoważnień i pełnomocnictw Prezydenta Miasta Krakowa,
15. tworzenie, redagowanie komunikatów prasowych na temat zmian organizacji ruchu,
16. śledzenie i analiza aktualnych wydarzeń w Gminie Miejskiej Kraków, w tym w szczególności tych, które mają wpływ na organizację ruchu w Krakowie,
17. wykonywanie innych czynności wchodzących w zakres działania Wydziału zleconych przez Dyrektora, jego zastępców.

- warunki pracy i płacy oferowane kandydatom:

1. pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowników/pracowniczek podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego na stanowisku urzędniczym pracownik zobowiązany jest/pracowniczka zobowiązana jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony,
2. wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z odrębnymi przepisami),
3. stanowisko : Podinspektor lub Inspektor,
4. miejsce pracy: Wydział Miejskiego Inżyniera Ruchu,
5. siedziba Wydziału: Kraków, ul. Wielopole 1,
6. przewidywany termin zatrudnienia: październik 2023 rok,
7. informacje w zakresie dostosowania budynku dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na stronie Dostępność budynków- Biuletyn Informacji Publicznej Miasta Krakowa - BIP MK,
8. wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze z przedziału 4 500 zł do 5 500 zł złotych brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy; wynagrodzenie o którym mowa zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony,
9. dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) na warunkach określonych Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.

- dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:

1. dyspozycyjność- nie,
2. praca przy komputerze-tak,
3. praca w terenie-nie,
4. praca w soboty- nie,
5. praca wymagająca ogólnej sprawności fizycznej i psychicznej,
6. godziny pracy: 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku.

Urząd Miasta Krakowa zachęca do kandydowania osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu.

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 5 września 2023 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Testy kwalifikacyjne odbędą się w dniu 11 września 2023 roku o godzinie 8.00 w formie on-line (kandydaci zakwalifikowani/kandydatki zakwalifikowane do testów otrzymają instrukcję indywidualnie).

O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych) i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci/kandydatki będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.

Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej UMK przy PI. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.