Praca w Urzędzie Miasta Krakowa

1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
3. Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
4. Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
5. Dostęp do najnowszych technologii.
6. Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
7. Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Krakowa.
8. Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek.
9. Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członka rodziny, karty MultiSport.
10. Możliwość członkostwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej.

Od kandydatów/kandydatek przystępujących do naboru oczekujemy:

1. Wymagania niezbędne (formalne):

• Spełnienie wymagań art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych.
• obywatelstwo polskie,
• wykształcenie*: wyższe,
• doświadczenie zawodowe***: minimum 6 miesięcy w obsłudze nieruchomości,

* wykształcenie - w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 20 września 2018 r. w sprawie dziedzin nauki i dyscyplin naukowych oraz dyscyplin artystycznych

**staż pracy - rozumiany jako okres zatrudnienia, do którego zastosowanie mają przepisy kodeksu pracy (zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, aktu powołania, mianowania, wyboru)

***doświadczenie zawodowe – rozumiane jako okres nabywania umiejętności w oparciu o umowę o pracę, umowę cywilno - prawną, staż, praktykę, wolontariat, prowadzoną działalność gospodarczą itp.

Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych (formalnych) nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

• znajomość ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. prawo budowlane,
• znajomość ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami,
• znajomość rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 3 lipca 2003 r. w sprawie książki obiektu budowlanego,
• znajomość ustawy z dnia 21 grudnia 2000 r. o dozorze technicznym,
• znajomość praktycznego zastosowania przepisów z zakresu gospodarowania nieruchomościami oraz wymaganej dokumentacji obiektu budowlanego,
• umiejętność kosztorysowania robót,
• znajomość ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. prawo budowlane - zastosowanie praktyczne,
• wiedza na temat sporządzania harmonogramów prac,
• odporność na stres, umiejętność komunikacji interpersonalnej - prowadzenie rozmów z trudnym klientem, samodzielność pracy oraz własna inicjatywa,
• umiejętność organizacji i planowania pracy własnej i podległych pracowników,
• wykształcenie wyższe techniczne,
• świadectwa kwalifikacji w zakresie zarządzania nieruchomościami.

Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzający stopień spełnienia powyższych wymagań.

3. Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:

• nadzór nad utrzymaniem sprawności budynków Urzędu Miasta Krakowa zgodnie z rejonizacją,
• prowadzenie przeglądów przydzielonych obiektów oraz instalacji i urządzeń w nich zamontowanych,
• prowadzenie książki obiektu, kontrola zabezpieczenia pod względem bezpieczeństwa pożarowego i ochrony,
• przyjmowanie zgłoszeń o usterkach oraz nadzór nad ich realizacją,
• zlecanie prac naprawczych, nadzór prac konserwatorów, robotników gospodarczych i portierów,
• rozliczanie materiałów wykorzystywanych do napraw bieżących, prowadzenie kartotek narzędziowych i ubraniowych pracowników na stanowiskach pomocniczych,
• nadzorowanie zabezpieczenia pomieszczeń podczas prac remontowych, przemieszczenia wydziałów w budynkach i miedzy obiektami,
• nadzorowanie i rozliczanie zleconych usług, przygotowanie danych do sporządzenia faktur obciążeniowych za media dla podnajemców,
• prowadzenie ewidencji analitycznej majątku w formie księgi inwentarzowej,
• prowadzenie nadzoru nad prawidłową informacją wewnątrz i na zewnątrz budynków.

4. Warunki pracy i płacy oferowane kandydatom/kandydatkom:

• Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowników/pracowniczek podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego pracownik/pracowniczka zobowiązany/a jest od odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.
• Wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami).
• Stanowisko: Podinspektor/Inspektor.
• Miejsce pracy: Wydział Obsługi Urzędu.
• Siedziba Wydziału: Kraków, Pl. Wszystkich Świętych 3-4.
• Informacje w zakresie dostosowania budynku dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na stronie Dostępność budynków – Biuletyn Informacji Publicznej Miasta Krakowa – BIP MK
• Wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze z przedziału 4 500 zł do 5 000 zł brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy. Wynagrodzenie, o którym mowa zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony,
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) na warunkach określonych Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.

5. Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:

• Dyspozycyjność: tak
• Praca przy komputerze: tak
• Możliwość pracy w terenie: tak
• Praca w soboty: nie
• Uprawnienia do kierowania pojazdem kat. B: nie
• Inne: nie dotyczy

Urząd Miasta Krakowa zachęca do kandydowania osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu.

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 27 sierpnia 2023 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Testy kwalifikacyjne odbędą się w dniu 30 sierpnia 2023 roku o godz. 9.00 w formie on-line (kandydaci/kandydatki zakwalifikowani do testów otrzymają instrukcję indywidualnie).

O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych) i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci/kandydatki będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.

Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej UMK przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.