Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
- Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
- Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
- Dostęp do najnowszych technologii.
- Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
- Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Krakowa.
- Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek.
- Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członka rodziny, karty MultiSport.
- Możliwość członkostwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej.
Od kandydatów przystępujących do naboru oczekujemy
- wymagania niezbędne (formalne):
- Spełnienie wymagań art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych.
-
Obywatelstwo polskie.
-
Wykształcenie wyższe.
-
Co najmniej pół roku doświadczenia zawodowego w dziedzinach : turystyka, marketing, media, zarządzanie kulturą i dziedzictwem, świadczenie usług przewodnickich po Krakowie lub w jednostkach sektora finansów publicznych.
Uwaga: Osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych (formalnych) nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
- znajomość przepisów prawa w zakresie funkcjonowania i kompetencji administracji publicznej ze szczególnym uwzględnieniem Ustawy o samorządzie gminnym;
- ogólna wiedza o realizowanych zadaniach i strukturze Urzędu Miasta Krakowa (ze szczególnym uwzględnieniem Wydziału ds. Turystyki);
- znajomość badań ruchu turystycznego w Krakowie za 2022 r. i pojęć związanych z turystyką;
- ogólna wiedza z zakresu działań realizowanych przez Referat Marketingu Turystycznego;
- znajomość Polityki zrównoważonej turystyki Krakowa na lata 2021-2028;
- znajomość oferty turystycznej Krakowa i krakowskiego rynku turystycznego.
- dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodne komunikowanie się w mowie i piśmie;
- komunikatywność, kreatywność, umiejętność nawiązywania kontaktów, umiejętność pracy w zespole;
- Certyfikaty / zaświadczenia poświadczające: Znajomość dodatkowego języka obcego.
Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzający stopień spełniania powyższych wymagań.
Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:
- Realizacja działań zawartych w Polityce zrównoważonej turystyki Krakowa na lata 2021-2028 we współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi UMK, MJO i interesariuszami gospodarki turystycznej w Krakowie;
- Marketing produktów turystycznych Krakowa.
- Współtworzenie i realizacja strategii marketingowych;
- Tworzenie tekstów promocyjno-informacyjnych związanych z produktami turystycznymi (publikacje, internet);
- Przygotowanie materiałów promocyjnych, w tym wydawnictw;
- Współpraca z mediami krajowymi i zagranicznymi oraz zamieszczanie artykułów i reklam promujących Miasto w Internecie (w tym w mediach społecznościowych), prasie branżowej;
- Organizacja wizyt studyjnych dla przedstawicieli mediów i środowisk opiniotwórczych;
- Przygotowywanie prezentacji multimedialnych w zakresie pracy Referatu;
- Promocja oferty podczas targów turystycznych i innych przedsięwzięć promocyjnych;
- Współpraca w zakresie realizowanych zadań z innymi komórkami UMK, MJO i interesariuszami gospodarki turystycznej w Krakowie;
- Ścisła współpraca z pozostałymi referatami Wydziału ds. Turystyki;
- Udział w komisjach przetargowych w zakresie realizowanych spraw;
- Wykonywanie innych zadań dotyczących bieżącej pracy Referatu Marketingu Turystycznego.
Warunki pracy i płacy oferowane kandydatom/kandydatkom:
- Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowników/pracowniczek podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego pracownik/pracowniczka zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.
- Wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo, (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami).
- Stanowisko: Referent, Podinspektor.
- Miejsce pracy: Wydział ds. Turystyki– Urząd Miasta Krakowa.
- Siedziba Wydziału: Kraków, ul. Bracka 10
- Informacje w zakresie dostosowania budynku dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na stronie Dostępność budynków – Biuletyn Informacji Publicznej Miasta Krakowa - BIP MK
- Wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze z przedziału 4.500,- do 5.200,- złotych brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy. Wynagrodzenie o którym mowa zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) na warunkach określonych Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:
- dyspozycyjność – tak(pracownik/pracowniczka zatrudniony na tym stanowisku musi być dyspozycyjny-udział w kilkudniowych delegacjach)
- praca przy komputerze – tak
- praca w terenie - tak
- uprawnienia do kierowania pojazdem kat. B – nie
Urząd Miasta Krakowa zachęca do kandydowania osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu.
Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 31 sierpnia 2023 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Testy kwalifikacyjne odbędą się 5 września 2023 roku o godz. 9.00 w Sali Lea i Kupieckiej przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.
O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych) i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci/kandydatki będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.
Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej UMK przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.
Zarządzenie nr 3217/2018 Prezydenta Miasta Krakowa z dnia 30 listopada 2018 roku w sprawie zasad naboru pracowników na wolne stanowiska urzędnicze (z późniejszymi zmianami)