Oferujemy:

1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
3. Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
4. Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
5. Dostęp do najnowszych technologii.
6. Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
7. Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Krakowa.
8. Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek.
9. Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członków rodzin, karty MultiSport.

Od kandydatów przystępujących do naboru oczekujemy:

1.Wymagania niezbędne (formalne)

1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie wyższe: ekonomia, finanse, zarządzanie.
3. Co najmniej 6 miesięczny staż pracy.
4. Spełnienie wymagań art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.

Uwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny)

1. Znajomość przepisów w zakresie:

• Rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych,
• Ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego,
• Ustawy o samorządzie gminnym,
• Ustawy o finansach publicznych.

2. Ogólna znajomość specyfiki pracy jednostek samorządu terytorialnego.
3. Umiejętność analitycznego i logicznego myślenia.
4. Znajomość pakietu Microsoft Office.
5. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, umiejętność pracy w grupie oraz pod presją czasu, komunikatywność.

Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzających stopień spełniania powyższych wymagań.

3.Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:

1. Prowadzenie ewidencji wydatków finansowych dla zadań bieżących i inwestycyjnych, dla których jednostką realizującą jest COI.
2. Rozliczanie finansowe zobowiązań z tytułu zawartych umów i zleceń.
3. Obsługa Systemu Informatycznego UMK w zakresie rejestrowania faktur VAT oraz umów i zleceń.
4. Opracowywanie dokumentacji związanej z realizacją planu finansowo-rzeczowego COI (zamówienia publiczne, umowy, zlecenia, sprawozdania budżetowe, harmonogramy rzeczowo-finansowe dochodów i wydatków, analizy finansowe).
5. Realizacja zadań związanych z planowaniem, realizacją i sprawozdawczością w zakresie budżetu COI.
6. Monitoring i analiza stanu środków, wnioskowanie o zmiany w budżecie Wydziału.
7. Potwierdzanie zabezpieczenia w Budżecie Miasta Krakowa środków finansowych na realizację zobowiązań.
8. Monitoring przebiegu realizacji umów COI.
9. Naliczanie kar umownych wynikających z nieprawidłowej realizacji zadań w ramach zawartych przez COI umów.
10. Gromadzenie niezbędnej dokumentacji związanej z realizacją prowadzonych zadań oraz wynikających z tego tytułu zaciągniętych zobowiązań finansowych.

4.Warunki pracy i płacy oferowane kandydatom:

1. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, pracownik zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.
2. Wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo, /w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami/.
3. Stanowisko: Podinspektor/Inspektor.
4. Miejsce pracy: Centrum Obsługi Informatycznej – Urząd Miasta Krakowa.
5. Lokalizacja: Kraków, ul. Basztowa 20.
6. Wynagrodzenie miesięczne z przedziału 3.500,- do 4.100,- złotych brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy, wynagrodzenie, o którym mowa zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.
7. Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/.

5. Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:

1. Dyspozycyjność: tak (jeśli zajdzie taka potrzeba)
2. Inne: umiejętność pracy pod presją czasu, możliwa rotacyjna praca zdalna

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 24.01.2021 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Testy kwalifikacyjne odbędą się w dniu 02.02.2021 roku o godz. 8.00 w formie on-line (kandydaci zakwalifikowani do testów otrzymają instrukcję indywidualnie).

O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych) i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.

Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej UMK przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.

 

 

Formularz zgłoszeniowy