Praca w Urzędzie Miasta Krakowa

1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
3. Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
4. Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
5. Dostęp do najnowszych technologii.
6. Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
7. Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji Krakowa.
8. Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek.
9. Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członka rodziny, karty MultiSport.
10. Możliwość członkostwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej.

Od kandydatów/kandydatek przystępujących do naboru oczekujemy:

1. Wymagania niezbędne (formalne):

1. Spełnienie wymagań z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych.
2. Obywatelstwo polskie.
3. Wykształcenie wyższe: geodezyjne, prawnicze, administracyjne.
4. Co najmniej 6-miesięczne doświadczenie zawodowe w jednostkach sektora finansów publicznych, kancelariach prawnych lub firmach związanych z obrotem nieruchomościami albo obsługą geodezyjną.

Uwaga: Osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

1. Znajomość ustawy o gospodarce nieruchomościami wraz z przepisami wykonawczymi.
2. Znajomość ustawy kodeks cywilny ze szczególnym uwzględnieniem części ogólnej, prawa rzeczowego i zobowiązań.
3. Znajomość ustawy prawo geodezyjne i kartograficzne.
4. Znajomość ustawy kodeks postępowania administracyjnego.
5. Znajomość ustaw dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego.
6. Umiejętność praktycznej interpretacji przepisów prawnych w ww. zakresie.
7. Umiejętność analizy wykorzystania nieruchomości na potrzeby własne podmiotu publicznego lub zasadności rozporządzenia nieruchomością z zasobu w kontekście uwarunkowań przestrzennych, ekonomicznych i rynkowych.
8. Umiejętność stałego monitorowania etapu sprawy w celu zachowania ustawowych terminów przewidzianych dla procedury przetargowej.
9. Umiejętność prowadzenia rozmów ze stronami w sprawach z zakresu działania danego stanowiska.
10. Uprawnienia zawodowe w dziedzinie geodezji i kartografii.
11. Uprawnienia zawodowe bądź ukończone studia podyplomowe z zakresu szacowania nieruchomości.
12. Orzeczenie o niepełnosprawności lub decyzja o przyznaniu renty (nie wykluczające wykonywania obowiązków na stanowisku).

Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzający stopień spełnienia powyższych wymagań.

Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:

1. Rejestrowanie, prowadzenie i archiwizacja spraw zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
2. Prowadzenie postępowań zmierzających do zbycia w drodze przetargowej nieruchomości stanowiących własność Miasta Kraków i powiatu, w tym przygotowywanie wystąpień o opinie do innych komórek organizacyjnych Urzędu Miasta Krakowa, miejskich jednostek organizacyjnych, służb konserwatorskich i innych instytucji, pism informacyjnych do wnioskodawców, zlecanie podziałów geodezyjnych i wycen nieruchomości oraz inne wynikające z zakresu działania referatu.
3. Prowadzenie postępowań w sprawach zamian nieruchomości pomiędzy Gminą Miejską Kraków a osobami fizycznymi lub prawnymi oraz pomiędzy Gminą Miejską Kraków a innymi jednostkami samorządu terytorialnego lub Skarbem Państwa;
4. Wykonywanie obowiązków z zakresu współpracy przy realizacji zadań tworzonych na poziomie ponadwydziałowym – czynności w sprawach wymagających zintegrowania obszarów działania kilku Wydziałów Urzędu Miasta Krakowa i jednostek miejskich realizowanych w także formule zespołów zadaniowych i konsultacyjnych.
5. Przygotowywanie wniosków do sądów wieczystoksięgowych o wprowadzenie zmian w księgach wieczystych oraz wydanie poświadczeń prawa własności oraz badanie treści ksiąg wieczystych prowadzonych przez Sąd Rejonowy dla Krakowa - Podgórza Wydział Ksiąg Wieczystych odnośnie ujawnionych w nich wpisów.
6. Przygotowanie projektów odpowiedzi na interpelacje, skargi oraz interwencje radnych, związanych z prowadzonymi sprawami.
7. Przeprowadzanie wizji terenowych oraz kontrola zagospodarowania związana z prowadzonymi sprawami.
8. Opracowywanie projektów uchwał RMK, wystąpień na komisje RMK oraz zarządzeń PMK w sprawach związanych z prowadzonymi sprawami.
9. Opracowywanie projektów ogłoszeń o przetargach w terminach prawem przewidzianych skorelowanych z ceną wywoławczą nieruchomości, obsługa zwrotu wadiów w prawem obwarowanym terminie, w przypadku nie rozstrzygnięcia przetargu ogłaszanie kolejnych w ustawowo zakreślonym interwale czasowym, weryfikacja ewentualnego obowiązku ponownego sporządzenia wykazu nieruchomości przeznaczonych do sprzedaży.
10. Zamieszczanie na stronie Internetowego Serwera Danych Przestrzennych i Miejskiego Systemu Danych Przestrzennych informacji o nieruchomościach przeznaczonych do sprzedaży w drodze przetargu i ogłoszonych przetargach oraz ich aktualizacja.
11. Udział w pracach komisji przetargowej, przygotowywanie protokołów z przetargów będących podstawą do zawarcia aktu notarialnego, weryfikacja terminowej zapłaty ceny nieruchomości, zawarcie aktów notarialnych umów sprzedaży, dokumentowanie w prawidłowy sposób rozporządzenia środkami trwałymi, wyksięgowanie z ewidencji księgowej środków trwałych.
12. Realizacja zadań we współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi lub w ramach zespołów zadaniowych i konsultacyjnych celem podjęcia decyzji o docelowym wykorzystaniu nieruchomości na potrzeby własne podmiotu publicznego lub zasadności rozporządzenia nieruchomością z zasobu.
13. Naliczanie wynagrodzenia z tytułu bezumownego korzystania z nieruchomości stanowiących własność Gminy Miejskiej Kraków oraz Miasta Kraków – miasta na prawach powiatu.
14. Przygotowywanie danych do sprawozdań.
15. Bieżące zapoznawanie się z treścią aktów prawnych niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych.
16. Użytkowanie aplikacji informatycznych Systemu Informatycznego UMK dla potrzeb wykonywanych zadań.

Warunki pracy i płacy oferowane kandydatkom/kandydatom:

1. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, osoby te zobowiązane są do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.
2. Wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych zgodnie z odrębnymi przepisami).
3. Stanowisko: Referentka/Referent lub Podinspektorka/Podinspektor (w umowie o pracę osoby wyłonionej do zatrudnienia w wyniku naboru stanowisko pracy zostanie określone zgodnie z nazewnictwem używanym w Rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych).
4. Miejsce pracy: Wydział Skarbu Miasta.
5. Siedziba Referatu: ul. Jana Kasprowicza 29, Kraków.
6. Informacje w zakresie dostosowania budynku dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na stronie Dostępność Budynków – Biuletyn Informacji Publicznej Miasta Krakowa - BIP MK.
7. Wynagrodzenie miesięczne brutto: wynagrodzenie zasadnicze z przedziału od 5 800 zł do 6 800 zł w zależności od stażu pracy, dodatek za wieloletnią pracę w zależności od stażu pracy z przedziału od 5 % do 20 % wynagrodzenia zasadniczego. Wynagrodzenie, o którym mowa, zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.
8. Możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia na zasadach i warunkach określonych w Regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Krakowa – dodatek specjalny, nagrody kwartalne, nagrody specjalne, dodatek okolicznościowy, dodatek za pracę wykonywaną w porze nocnej, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalno-rentowe.
9. Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 roku o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
10. Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przyznawane zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Miasta Krakowa.

Przewidywany termin zatrudnienia: wrzesień 2026 roku.

Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:

1. Dyspozycyjność: nie
2. Praca przy komputerze: tak
3. Praca w soboty: nie
4. Uprawnienia do kierowania pojazdem kat. B: nie
5. Praca w terenie: tak (przeprowadzanie/udział w wizjach terenowych w sprawach dotyczących prowadzonych postępowań).
6. Możliwość pracy w systemie hybrydowym.

Urząd Miasta Krakowa zachęca do kandydowania osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu.

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 7 września 2026 roku.
Decyduje data wysłania formularza.

Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Testy kwalifikacyjne odbędą się w formie stacjonarnej w dniu 17 września 2026 roku o godz. 8.00 w Sali Kupieckiej UMK, Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.

O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych) i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych osoby kandydujące będą informowane drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.

Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej UMK przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.

Zarządzenie nr 3217/2018 Prezydenta Miasta Krakowa z dnia 30 listopada 2018 roku w sprawie zasad naboru pracowników na wolne stanowiska urzędnicze (z późniejszymi zmianami)

Zarządzenie nr 2697/2018 Prezydenta Miasta Krakowa z dnia 12 października 2018 roku w sprawie wprowadzenia „Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Krakowa” (z późniejszymi zmianami)

Zarządzenie nr 1396/2025 Prezydenta Miasta Krakowa z dnia 5 czerwca 2025 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Miasta Krakowa