Praca w Urzędzie Miasta Krakowa

1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
3. Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
4. Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
5. Dostęp do najnowszych technologii.
6. Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
7. Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji Krakowa.
8. Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek.
9. Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członka rodziny, karty MultiSport.
10. Możliwość członkostwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej.

Od kandydatów/kandydatek przystępujących do naboru oczekujemy

1. Wymagania niezbędne (formalne):

• Spełnienie wymagań z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych.
• Obywatelstwo polskie,
• Wykształcenie wyższe o kierunku technicznym.
• Staż pracy: co najmniej 4 lata stażu pracy w branży elektrycznej
• Posiadanie uprawnień (SEP) do eksploatacji urządzeń elektrycznych (E) oraz dozoru (D) w zakresie urządzeń, instalacji i sieci o napięciu znamionowym powyżej 1 kV.

Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

• Znajomość przepisów ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo Budowlane z późn. zmianami.
• Znajomość przepisów ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo Zamówień Publicznych z późn. zmianami.
• Wiedza i umiejętności w zakresie posługiwania się dokumentacją techniczną i schematami elektrycznymi.
• Znajomość norm i przepisów związanych z bezpieczeństwem elektrycznym.
• Praktyczna znajomość przepisów ustawy z dnia 7 lipca 1994 roku Prawo Budowlane z późn. zmianami.
• Praktyczna znajomość przepisów ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo Zamówień Publicznych z późn. zmianami.
• Wiedza i umiejętności w zakresie posługiwania się dokumentacją techniczną i schematami elektrycznymi w praktyce.
• Wiedza i umiejętność samodzielnego ustalania przyczyn awarii elektrycznych oraz nadzoru w ich skutecznym i szybkim usuwaniu.
• Praktyczna znajomość norm i przepisów związanych z bezpieczeństwem elektrycznym.
• Kreatywność, samodzielność, umiejętność planowania i organizacji pracy, a także praca w grupie oraz pod presją czasu.
• Znajomość programu kosztorysowania w zakresie robót elektrycznych: NORMA, BIMestiMate.
• Umiejętność obsługi programu AUTOCAD.
• Uprawnienia budowlane elektryczne.

Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzający stopień spełnienia powyższych wymagań.

3. Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:

• Udział w komisji typowania robót elektrycznych, przygotowanie założeń do dokumentacji technicznej w branży elektrycznej i wytycznych do projektów.
• Weryfikacja projektów oraz kosztorysów robót elektrycznych.
• Kontrola jakości, zakresu i terminu realizacji robót elektrycznych, wprowadzanie zmian w technologii i materiałach oraz udział w odbiorach robót elektrycznych.
• Opracowanie harmonogramów remontów elektrycznych, monitorowanie ich realizacji, zgłaszanie awarii i zagrożeń oraz przygotowanie planów robót zabezpieczających.
• Udział w przetargach, przygotowanie dokumentacji, analiza ofert i udział w pracach komisji przetargowej dot. branży elektrycznej.
• Przygotowanie wniosków o pozwolenia na prace elektryczne.
• Współpraca z referatami utrzymania budynków w zakresie umów na dostawę energii elektrycznej i gazu.
• Udział w przeglądach technicznych budynków Urzędu i współpraca z administratorami budynków.
• Przygotowanie informacji do wniosku o uzyskanie Pozwoleń Konserwatorskich i Pozwoleń na Budowę w zakresie robót elektrycznych.

4. Warunki pracy i płacy oferowane kandydatkom/kandydatom:

• Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, osoby te zobowiązane są do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.
• Wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych zgodnie z odrębnymi przepisami).
• Stanowisko: główny specjalista / główna specjalistka (w umowie o pracę osoby wyłonionej do zatrudnienia w wyniku naboru stanowisko pracy zostanie określone zgodnie z nazewnictwem używanym w Rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych).
• Miejsce pracy: Wydział Obsługi Urzędu – Urząd Miasta Krakowa, Plac Wszystkich Świętych 3-4, Kraków.
• Informacje w zakresie dostosowania budynku dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na stronie Dostępność budynków-Biuletyn Informacji Publicznej Miasta Krakowa–BIP MK.
• Wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkiem funkcyjnym od 7.000 – do 8.500 złotych brutto w zależności od stażu pracy, dodatek za wieloletnią pracę w zależności od stażu pracy z przedziału od 5 % do 20 % wynagrodzenia zasadniczego. Wynagrodzenie, o którym mowa, zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.
• Możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia na zasadach i warunkach określonych w Regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Krakowa – dodatek specjalny, nagrody kwartalne, nagrody specjalne, dodatek okolicznościowy, dodatek za pracę wykonywaną w porze nocnej, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalno-rentowe.
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 roku o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przyznawane zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Miasta Krakowa.
• Przewidywany termin zatrudnienia: lipiec 2026 roku.

5. Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:

• Możliwość pracy w terenie: tak.
• Dyspozycyjność: tak
• Praca przy komputerze: tak.
• Uprawnienia do kierowania pojazdem kat. B: nie.
• Praca zdalna hybrydowa: nie.

Urząd Miasta Krakowa zachęca do kandydowania osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu.

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 5 lipca 2026 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Testy kwalifikacyjne odbędą się w formie online w dniu 8 lipca 2026 roku o godz. 10.00.

O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych) i zakwalifikowaniu się do testów oraz
o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydatki/kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.

Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej UMK przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.