Praca w Urzędzie Miasta Krakowa

1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
3. Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
4. Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
5. Dostęp do najnowszych technologii.
6. Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
7. Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji Krakowa.
8. Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek.
9. Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członka rodziny, karty MultiSport.
10. Możliwość członkostwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej.

Od kandydatów/kandydatek przystępujących do naboru oczekujemy

- wymagania niezbędne (formalne):

a. Spełnienie wymagań z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych.

b. Obywatelstwo polskie.

c. Wykształcenie:

• wyższe: dziedzina nauk społecznych w dyscyplinie: ekonomia i finanse, rachunkowość, audyt, nauki o administracji, prawo.

d. Co najmniej 4 lata stażu pracy, w tym co najmniej 2 lata doświadczenia w kontroli finansowej, audycie lub rozliczaniu dotacji.

Uwaga: Osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

a. Znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych.

b. Znajomość przepisów ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.

c. Znajomość przepisów ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.

d. Znajomość ustawy o rachunkowości.

e. Ogólna znajomość zagadnień związanych z przeprowadzaniem procesu kontroli.

f. Orzeczenie i niepełnosprawności lub decyzja o przyznaniu renty (nie wykluczające wykonania obowiązków na stanowisku).

Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzający stopień spełnienia powyższych wymagań.

Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:

a. Planowanie i realizacja kontroli dotacji, w tym:

• przeprowadzenie kontroli doraźnych i kompleksowych u podmiotów dotowanych,
• opracowanie rocznych planów kontroli,
• przygotowanie programów i harmonogramów kontroli.

b. Kontrola dokumentacji finansowo-księgowej, w szczególności:

• weryfikacja prawidłowości wydatkowania środków publicznych,
• badanie zgodności poniesionych wydatków z umową dotacyjną, ofertą i obowiązującymi przepisami prawa,
• analiza dowodów księgowych, ewidencji finansowej i sprawozdań.

c. Sporządzanie dokumentacji pokontrolnej, w tym:

• protokołów kontroli, wystąpień pokontrolnych i zaleceń,
• analiz i informacji o wynikach kontroli,
• projektów pism dotyczących stwierdzonych nieprawidłowości.

d. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi, w szczególności:

• z pracownikami odpowiedzialnymi za udzielanie i rozliczanie dotacji,
• z komórkami finansowo-księgowymi i prawnymi,
• organami kontroli zewnętrznej, jeżeli zachodzi taka potrzeba.

e. Reprezentacja Dyrekcji Wydziału na komisjach i przed organami w sprawie prowadzonych postępowań.

Warunki pracy i płacy oferowane kandydatkom/kandydatom:

a. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, osoby te zobowiązane są do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.

b. Wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych zgodnie z odrębnymi przepisami). Praca od poniedziałku do soboty od 7.30 do 15.30.

c. Stanowisko: Główny Specjalista/Główna Specjalistka, (w umowie o pracę osoby wyłonionej do zatrudnienia w wyniku naboru stanowisko pracy zostanie określone zgodnie z nazewnictwem używanym w Rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych).

d. Miejsce pracy: Wydział Polityki Społecznej, Równości i Zdrowia UMK, ul. Dekerta 24 Kraków.

e. Informacje w zakresie dostosowania budynku dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na stronie Dostępność budynków-Biuletyn Informacji Publicznej Miasta Krakowa–BIP MK.

f. Wynagrodzenie miesięczne:

wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkiem funkcyjnym z przedziału od 7 000 – do 8 000 złotych brutto w zależności od stażu pracy, dodatek za wieloletnią pracę w zależności od stażu pracy z przedziału od 5 % do 20% wynagrodzenia zasadniczego.

Wynagrodzenie, o którym mowa, zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.

g. Możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia na zasadach i warunkach określonych w Regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Krakowa

– dodatek specjalny, nagrody kwartalne, nagrody specjalne, dodatek okolicznościowy, dodatek za pracę wykonywaną w porze nocnej, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalno-rentowe.

h. Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 roku o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.

i. Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przyznawane zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Miasta Krakowa.

j. Przewidywany termin zatrudnienia: maj / czerwiec 2026 roku.

Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:

a. Możliwość pracy w terenie: tak.

b. Dyspozycyjność: nie.

c. Praca przy komputerze: tak.

d. Uprawnienia do kierowania pojazdem kat. B: nie.

e. Praca zdalna hybrydowa: nie.

f. Inne: brak

Urząd M iasta Krakowa zachęca do kandydowania osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu.

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 5 maja 2026 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Testy kwalifikacyjne odbędą się w formie stacjonarnej w dniu 8 maja 2026 roku o godz. 8.00w Sali Lea UMK, Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.

O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych) i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydatki/kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.

Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej UMK przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.