Praca w Urzędzie Miasta Krakowa

Uwaga: Osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

1. Znajomość ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym.
2. Ogólna znajomość przepisów regulujących wykonywanie robót budowlanych.
3. Ogólna wiedza ze znajomości KPA.
4. Ogólna wiedza ze znajomości Kodeksu Cywilnego i Kodeksu Prawa Cywilnego.
5. Znajomość problematyki planowania przestrzennego w gminie m. Kraków ze szczególnym uwzględnieniem problematyki zintegrowanych planów inwestycyjnych.
6. Ogólna wiedza z zakresu wymogów formalno-prawnych procesu inwestycyjno- budowlanego.
7. Ogólna znajomość przepisów odrębnych stosowanych w działalności Wydziału.
8. Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub decyzja o przyznaniu renty niewykluczające wykonywania pracy na ww. stanowisku.

Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzający stopień spełnienia powyższych wymagań.

Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:

1. Współpraca przy sporządzanie projektów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego i zmian w miejscowych planach zagospodarowania przestrzennego.
2. Prowadzenie procedur dotyczących zintegrowanych planów inwestycyjnych.
3. Udział w pracach Zespołu Zadaniowego ds. negocjacji w zakresie treści projektu umowy urbanistycznej oraz projektu zintegrowanego planu inwestycyjnego.
4. Ustalanie harmonogramów realizacji prac projektowych w uzgodnieniu ze wszystkimi członkami zespołu projektowego oraz właściwymi Kierownikami.
5. Przygotowywanie prezentacji i prezentowanie rozwiązań projektowych dotyczących Zintegrowanego Planu Inwestycyjnego w kontaktach społecznych (m.in. spotkania z mieszkańcami, prace RMK) związanych z przedstawianiem projektów opracowań urbanistycznych – zgodnie z wymogami przepisów prawa i polityką informacyjno-konsultacyjną prowadzoną przez UMK.
6. Współdziałanie z jednostkami administracji rządowej i samorządowej w dziedzinie planowania przestrzennego, wprowadzanie ustaleń planu zagospodarowania przestrzennego województwa i zadań rządowych ujętych w programach zawierających zadania rządowe do planów miejscowych, w tym zintegrowanych planów inwestycyjnych.
7. Współpraca z wewnętrznymi komórkami organizacyjnymi Wydziału i Urzędu Miasta Krakowa oraz jednostkami zewnętrznymi w zakresie konsultacji i koordynacji rozwiązań planistycznych oraz przebiegu procedur planistycznych, w tym również wykonywanych przez wykonawców zewnętrznych.
8. Udział w przygotowaniu materiałów planistycznych sporządzanych na potrzeby projektu planu.
9. Organizacja i realizacja procedury planistycznej związanej ze sporządzaniem miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego w procedurze sporządzania zintegrowanego planu inwestycyjnego, wykonywanych przez wykonawców zewnętrznych.
10. Koordynowanie wykonywanych przez wykonawców zewnętrznych opracowań do sporządzanych miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego w ramach procedury sporządzenia zintegrowanego planu inwestycyjnego.
11. Przygotowywanie materiałów przetargowych dotyczących umowy urbanistycznej, udział w komisjach przetargowych i udział w zespole celem dokonania odbioru dokumentów wykonanych przez wykonawców zewnętrznych.
12. Odbiór materiałów planistycznych wykonanych przez wykonawców zewnętrznych na potrzeby planowania i zagospodarowania przestrzennego.
13. Przygotowywanie opinii dla innych komórek organizacyjnych UMK lub miejskich jednostek organizacyjnych w zakresie sporządzanych planów miejscowych, w tym zintegrowanych planów inwestycyjnych.
14. Wykonywanie niezbędnych opracowań graficznych do prac planistycznych oraz obsługa graficzna planów miejscowych, w tym zintegrowanych planów inwestycyjnych.
15. Obsługa prawna procedur planistycznych oraz konsultowanie spraw szczególnie skomplikowanych.
16. Bieżąca analiza przepisów prawnych oraz orzecznictwa odnoszących się do zadań realizowanych przez Wydział, prowadzenie zbioru aktów normatywnych i przekazywanie pracownikom informacji nt. obowiązujących przepisów.
17. Konsultowanie i opracowywanie opinii prawnych w sprawach z zakresu działania Wydziału.
18. Przygotowywanie lub weryfikacja pod względem prawnym projektów uchwał Rady Miasta Krakowa, projektów zarządzeń Prezydenta Miasta Krakowa oraz innych aktów związanych z planowaniem
    i zagospodarowaniem przestrzennym.

Warunki pracy i płacy oferowane kandydatkom/kandydatom:

1. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, osoby te zobowiązane są do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.
2. Wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych zgodnie z odrębnymi przepisami).
3. Stanowisko: Główna Specjalistka/Główny Specjalista (w umowie o pracę osoby wyłonionej do zatrudnienia w wyniku naboru stanowisko pracy zostanie określone zgodnie z nazewnictwem używanym w Rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych).
4. Miejsce pracy: Wydział Planowania Przestrzennego, ul. Mogilska 41, Kraków.
5. Informacje w zakresie dostosowania budynku dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na stronie Dostępność budynków-Biuletyn Informacji Publicznej Miasta Krakowa–BIP MK.
6. Wynagrodzenie miesięczne brutto: wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkiem funkcyjnym z przedziału od 7 300 zł do 8 300 zł w zależności od stażu pracy, dodatek za wieloletnią pracę w zależności od stażu pracy z przedziału od 5 % do 20 % wynagrodzenia zasadniczego. Wynagrodzenie, o którym mowa, zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.
7. Możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia na zasadach i warunkach określonych w Regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Krakowa – dodatek specjalny, nagrody kwartalne, nagrody specjalne, dodatek okolicznościowy, dodatek za pracę wykonywaną w porze nocnej, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalno-rentowe.
8. Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 roku o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
9. Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przyznawane zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Miasta Krakowa.
10. Przewidywany termin zatrudnienia: marzec 2026 roku.

Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:

1. Możliwość pracy w terenie: nie.
2. Dyspozycyjność: tak (udział w dyskusjach publicznych, konsultacjach społecznych, dyżur w Radzie Dzielnicy, udział w Komisjach merytorycznych RMK).
3. Praca przy komputerze: tak.
4. Uprawnienia do kierowania pojazdem kat. B: nie.
5. Praca zdalna hybrydowa: nie.

Urząd Miasta Krakowa zachęca do kandydowania osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu.

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 15 lutego 2026 roku. Decyduje data wysłania formularza.

Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Testy kwalifikacyjne odbędą się w formie stacjonarnej w dniu 19 lutego 2026 roku o godz. 8.00 w Sali Portretowej UMK, Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.

O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych) i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych osoby kandydujące będą informowane drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.

Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej UMK przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4  w Krakowie.