Praca w Urzędzie Miasta Krakowa

Od kandydatów/kandydatek przystępujących do naboru oczekujemy

1. Wymagania niezbędne (formalne):

1. Spełnienie wymagań z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych.
2. Obywatelstwo polskie.
3. Wykształcenie wyższe: geodezja, gospodarka przestrzenna, administracja, ekonomia z zakresu gospodarowania nieruchomościami.
4. Co najmniej półroczne doświadczenie zawodowe w jednostkach sektora finansów publicznych lub kancelariach prawnych lub firmach związanych z obrotem nieruchomościami albo obsługą geodezyjną.

Uwaga: Osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

1. Znajomość ustawy o gospodarce nieruchomościami wraz z przepisami wykonawczymi.
2. Znajomość kodeksu cywilnego ze szczególnym uwzględnieniem części ogólnej, własności i innych praw rzeczowych.
3. Znajomość ustawy prawo geodezyjne i kartograficzne.
4. Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego.
5. Znajomość ustaw dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego.
6. Umiejętność praktycznej interpretacji przepisów prawnych w ww. zakresie.
7. Umiejętność prowadzenia rozmów ze stronami w sprawach z zakresu działania danego stanowiska.
8. Uprawnienia zawodowe bądź ukończone studia podyplomowe z zakresu szacowania nieruchomości.; uprawnienia zawodowe z zakresu geodezji i kartografii;
9. Orzeczenie o niepełnosprawności lub decyzja o przyznaniu renty (nie wykluczające wykonywania obowiązków na stanowisku).

Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzający stopień spełnienia powyższych wymagań.

Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:

1. Prowadzenie postępowań, przygotowywanie i opracowywanie materiałów niezbędnych do ustanowienia służebności gruntowych na nieruchomościach stanowiących własność Gminy Miejskiej Kraków, Miasta Kraków – miasta na prawach powiatu bądź Skarbu Państwa.
2. Prowadzenie postępowań, przygotowywanie i opracowywanie materiałów niezbędnych do wyrażania zgody na zajęcie nieruchomości stanowiących własność Gminy Miejskiej Kraków, Miasta Kraków – miasta na prawach powiatu bądź Skarbu Państwa z przeznaczeniem pod usytuowanie urządzeń infrastruktury technicznej.
3. Prowadzenie postępowań, przygotowywanie i opracowywanie materiałów niezbędnych do ustanowienia służebności przesyłu na nieruchomościach stanowiących własność Gminy Miejskiej Kraków, Miasta Kraków – miasta na prawach powiatu bądź Skarbu Państwa.
4. Naliczanie wynagrodzenia z tytułu bezumownego korzystania z nieruchomości stanowiących własność Gminy Miejskiej Kraków.
5. Ustalenie stanu prawnego, przygotowywanie wyjaśnień, stanowisk i opinii Zespołowi Radców Prawnych w prowadzonych postępowaniach.
6. Przygotowywanie dokumentów oraz wniosków dotyczących ujawnienia zmian w księgach wieczystych w sprawach dotyczących zakresu wykonywanych czynności.
7. Przeprowadzanie wizji terenowych w sprawach dotyczących prowadzonych postępowań.
8. Reprezentowanie Gminy Miejskiej Kraków oraz Skarbu Państwa w ramach udzielonych pełnomocnictw.
9. Wykonywanie innych czynności wchodzących w zakres działania Wydziału.

Warunki pracy i płacy oferowane kandydatkom/kandydatom:

1. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, osoby te zobowiązane są do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.
2. Wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych zgodnie z odrębnymi przepisami).
3. Stanowisko: Referentka/Referent lub Podinspektorka/Podinspektor (w umowie o pracę osoby wyłonionej do zatrudnienia w wyniku naboru stanowisko pracy zostanie określone zgodnie z nazewnictwem używanym w Rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych).
4. Miejsce pracy: Wydział Skarbu Miasta, ul. Jana Kasprowicza 29, Kraków.
5. Informacje w zakresie dostosowania budynku dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na stronie Dostępność budynków-Biuletyn Informacji Publicznej Miasta Krakowa–BIP MK.
6. Wynagrodzenie miesięczne brutto: wynagrodzenie zasadnicze z przedziału od 5 500 zł do 6 500 zł w zależności od stażu pracy, dodatek za wieloletnią pracę w zależności od stażu pracy z przedziału od 5 % do 20 % wynagrodzenia zasadniczego.
7. Wynagrodzenie, o którym mowa, zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.
8. Możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia na zasadach i warunkach określonych w Regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Krakowa – dodatek specjalny, nagrody kwartalne, nagrody specjalne, dodatek okolicznościowy, dodatek za pracę wykonywaną w porze nocnej, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalno-rentowe.
9. Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 roku o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
10. Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przyznawane zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Miasta Krakowa.
11. Przewidywany termin zatrudnienia: luty 2026 roku.

Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:

1. Możliwość pracy w terenie: tak (możliwe przeprowadzanie/udział w wizjach terenowych w sprawach dotyczących prowadzonych postępowań).
2. Dyspozycyjność: nie.
3. Praca przy komputerze: tak.
4. Uprawnienia do kierowania pojazdem kat. B: nie.
5. Możliwość pracy w systemie hybrydowym.

Urząd Miasta Krakowa zachęca do kandydowania osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu.

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 10 lutego 2026 roku. Decyduje data wysłania formularza.

Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Testy kwalifikacyjne odbędą się w formie stacjonarnej w dniu 17 lutego 2026 roku o godz. 8.00 w Sali Portretowej UMK, Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.

O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych) i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych osoby kandydujące będą informowane drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.

Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej UMK przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.