Praca w Urzędzie Miasta Krakowa

1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
2. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń,
3. Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach,
4. Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze,
5. Dostęp do najnowszych technologii,
6. Terminowo wypłacane wynagrodzenie,
7. Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Krakowa,
8. Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek,
9. Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członka rodziny, karty MultiSport,
10. Możliwość członkostwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej.

Od kandydatek / kandydatów przystępujących do naboru oczekujemy:

Wymagania niezbędne (formalne):

1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie wyższe.
3. Doświadczenie zawodowe - co najmniej rok w jednostkach sektora finansów publicznych.
4. Spełnienie pozostałych wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.

Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych (formalnych) nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

1. Ogólna znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym i ustawy o samorządzie powiatowym.
2. Ogólna znajomość przepisów ustawy prawo zamówień publicznych.
3. Znajomość uchwały nr LXXXI/1969/17 RADY MIASTA KRAKOWA z dnia 30 sierpnia 2017 r. w sprawie określenia trybu i szczegółowych kryteriów oceny wniosków o realizację zadania publicznego w ramach inicjatywy lokalnej.
4. Znajomość uchwały nr CXI/2904/18 RADY MIASTA KRAKOWA z dnia 26 września 2018 r. w sprawie zasad i trybu przeprowadzania konsultacji z mieszkańcami Gminy Miejskiej Kraków oraz z Krakowską Radą Działalności Pożytku Publicznego lub organizacjami pozarządowymi i podmiotami, o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie projektów aktów prawa miejscowego w dziedzinach dotyczących działalności statutowej tych organizacji.
5. Ogólna znajomość struktury organizacyjnej Urzędu Miasta Krakowa.
6. Znajomość uchwały nr LI/1410/21 RADY MIASTA KRAKOWA z dnia 13 stycznia 2021 r. w sprawie Regulaminu budżetu obywatelskiego Miasta Krakowa.
7. Znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych w zakresie zasad rozliczania dotacji.
8. Doświadczenie w wykorzystaniu narzędzi takich jak newslettery, platformy do konsultacji społecznych, narzędzia do wideokonferencji i innych form komunikacji cyfrowej w celu dotarcia do różnych grup społecznych.
9. Ogólna znajomość zagadnień związanych z działaniem Wydziału Dialogu, Konsultacji i Kontaktu Obywatelskiego.
10. Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
11. Znajomość MS Office, w tym przede wszystkim MS Word, MS Excel.
12. Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub decyzji o przyznaniu renty (niewykluczające wykonywania obowiązków na wskazanym stanowisku).

Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzający stopień spełnienia powyższych wymagań.

Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:

1. Opracowywanie i wdrażanie miejskich procesów partycypacji i dialogu.
2. Przygotowywanie projektów uchwał Rady Miasta Krakowa, zarządzeń Prezydenta Miasta Krakowa, umów i zleceń oraz innych dokumentów strategicznych w zakresie związanym z partycypacją i dialogiem społecznym.
3. Opracowywanie zestawień statystycznych, raportów, informacji prasowych w zakresie związanym z partycypacją i dialogiem społecznym.
4. Rozwój, wdrażanie i ewaluacja narzędzi komunikacji i dialogu (online i offline) w celu zwiększenia inkluzywności i efektywności partycypacji społecznej.
5. Udział w spotkaniach, grupach roboczych, posiedzeniach zespołów, dyżurach informacyjnych w zakresie związanym z partycypacją i dialogiem społecznym.
6. Współpraca z komórkami organizacyjnymi UMK oraz miejskimi jednostkami organizacyjnymi w zakresie związanym z partycypacją i dialogiem społecznym.
7. Monitoring prac poszczególnych komórek organizacyjnych Urzędu Miasta Krakowa, miejskich jednostek organizacyjnych oraz działań podejmowanych przez Rady Dzielnic Miasta Krakowa w zakresie związanym z partycypacją i dialogiem społecznym.
8. Informowanie mieszkanek i mieszkańców Gminy o działaniach podejmowanych przez referat w związku z partycypacją i dialogiem społecznym.
9. Nawiązywanie i rozwijanie współpracy z organizacjami pozarządowymi, lokalnymi liderami, instytucjami publicznymi oraz innymi podmiotami, które mogą wspierać proces konsultacji i dialogu, a także pomagać w dotarciu do różnych grup społecznych.

Warunki pracy i płacy oferowane kandydatkom / kandydatom:

1. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowniczek / pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego pracowniczka / pracownik zobowiązany jest od odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony,
2. Wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami).
3. Stanowisko: Podinspektor.
4. Miejsce pracy: Wydział Dialogu, Konsultacji i Kontaktu Obywatelskiego.
5. Siedziba Wydziału: Kraków, al. Powstania Warszawskiego 10.
6. Informacje w zakresie dostosowania budynku dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na stronie Dostępność budynków – Biuletyn Informacji Publicznej Miasta Krakowa – BIP MK
7. Wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze z przedziału 5500 zł do 6500 zł brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy. Wynagrodzenie, o którym mowa zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony,
8. Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) na warunkach określonych Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.

Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:

1. Praca w lokalizacji Referatu ds. Partycypacji i Dialogu: Kraków, ul. Zabłocie 22
2. Możliwość pracy w terenie: TAK
3. Dyspozycyjność: TAK (wymagana poza standardowymi godzinami pracy UMK w zakresie działania Referatu)
4. Inne: praca przy komputerze, praca w terenie, praca w weekendy

Urząd Miasta Krakowa zachęca do kandydowania osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu.

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 30 listopada 2025 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Testy kwalifikacyjne odbędą się w dniu 5 grudnia 2025 o godz. 9.00 w formie stacjonarnej, sala konferencyjna (parter), budynek „B” Klastra Innowacji Społeczno-Gospodarczych Zabłocie 20.22. przy ul. Zabłocie 20.

O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych) i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydatki / kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.

Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej UMK przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.