Praca w Urzędzie Miasta Krakowa

1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
3. Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
4. Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
5. Dostęp do najnowszych technologii.
6. Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
7. Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji Krakowa.
8. Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek.
9. Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członka rodziny, karty MultiSport.
10. Możliwość członkostwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej.

Od kandydatek/kandydatów przystępujących do naboru oczekujemy:

1. Wymagania niezbędne (formalne):

1. Spełnienie wymagań art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych.
2. Obywatelstwo polskie.
3. Wykształcenie wyższe - dyplom z zakresu bezpieczeństwa narodowego, obronności, bezpieczeństwa wewnętrznego, zarządzania kryzysowego, finansów lub dyplom ukończenia wyższej uczelni wojskowej.

Uwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

1. Znajomość ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym. 
2.  Znajomość ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym. 
3.  Znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego – Dział I „Przepisy ogólne” oraz Dział II „Postępowanie”.
4.  Znajomość ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych.
5.  Znajomość ustawy z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności i obronie cywilnej. 
6.  Znajomość ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym.
7.  Znajomość rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 21 lutego 2025 r. w sprawie kryteriów uznawania obiektów budowlanych albo ich części za budowle ochronne. 
8.  Posiadanie orzeczenia o stopniu niepełnosprawności umożliwiającego pracę na w/w stanowisku. 

Uwaga: wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzających stopień spełnienia powyższych wymagań.

Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:

1.  Opracowywanie zapotrzebowania Gminy Miejskiej Kraków w zakresie ochrony ludności i obrony cywilnej. 
2.  Opracowywanie wniosków na zakupy inwestycyjne realizowane ze środków z Programu Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej. 
3.  Opracowywanie wniosków na zakupy bieżące realizowane ze środków z Programu Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej. 
4.  Opracowywanie, nadzór oraz rozliczanie umów dotacyjnych z podmiotami ochrony ludności. 
5.  Bieżąca współpraca z podmiotami ochrony ludności w zakresie spraw finansowych. 
6.  Realizacja zakupów na potrzeby ochrony ludności i obrony cywilnej ze środków Gminy Miejskiej Kraków.
7.  Kierowanie i koordynacja realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej przez podmioty ochrony ludności podległe i nadzorowane na obszarze gminy.
8.  Organizacja współpracy pomiędzy podmiotami ochrony ludności działającymi na obszarze gminy.
9.  Nadzór nad wykonywaniem zadań ochrony ludności i obrony cywilnej przez podmioty ochrony ludności podległe i nadzorowane w zakresie posiadanych kompetencji.
10.  Kontrola wykonywania zadań ochrony ludności i obrony cywilnej przez podmioty ochrony ludności, z którymi zawarły porozumienie lub wobec których wydano decyzję wskazane w art. 19 i 20  Ustawy o ochronie ludności i  obronie cywilnej.
11.  Planowanie i tworzenie osobowych zasobów ochrony ludności i obrony cywilnej poprzez przygotowywanie wniosków do wojewody o nadanie przydziałów mobilizacyjnych do obrony cywilnej. 
12.  Wykonywanie innych czynności wchodzących w zakres działania Wydziału zleconych  przez Dyrektora, jego Zastępców i Kierownika Referatu.
13.  Udział w szkoleniach, naradach – okresowa aktualizacja wiedzy i przepisów.

Warunki pracy i płacy oferowane kandydatkom / kandydatom:

1.  Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowniczek / pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, pracowniczka / pracownik zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.
2.  Wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godzin tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami).
3.  Stanowisko: Podinspektor.
4.  Miejsce pracy: Wydział Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego, siedziba Wydziału: Centrum Zarządzania Kryzysowego Miasta Krakowa, ul. Rozrywka 26, 31-419 Kraków.
5.  Informacje w zakresie dostosowania budynku dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na stronie Dostępność budynków- Biuletyn Informacji Publicznej Miasta Krakowa - BIP MK
6.  Wynagrodzenie miesięczne: w zależności od stażu pracy i posiadanych kwalifikacji z przedziału 5.500,- do 6.500,- złotych brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy. Wynagrodzenie o którym mowa zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.
7.  Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
8.  Przewidywany termin zatrudnienia: grudzień 2025 r.

Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:

1.  możliwość pracy w terenie: – tak  
2.  dyspozycyjność: – tak
3.  praca przy komputerze: tak

Urząd Miasta Krakowa zachęca do kandydowania osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu.

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 16 listopada 2025 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Testy kwalifikacyjne odbędą się w dniu 20 listopada 2025 roku o godz. 09.00 w formie stacjonarnej – sala konferencyjna (V piętro) w Urzędzie Miasta Krakowa os. Zgody 2, 31-949 Kraków.

O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych) i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydatki / kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.

Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej UMK przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.