Praca w Urzędzie Miasta Krakowa

1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
3. Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
4. Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
5. Dostęp do najnowszych technologii.
6. Terminowo wypłacane wynagrodzenie.

Od kandydatów/kandydatek przystępujących do naboru oczekujemy

- wymagania niezbędne (formalne):

1. spełnienie wymagań art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla kierowniczych stanowisk urzędniczych,
2. obywatelstwo polskie,
3. wykształcenie wyższe,
4. co najmniej 3 letni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub co najmniej 5 letni staż pracy w innych instytucjach rynku pracy.

Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych (formalnych) nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

- wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny) :

1. przedstawienie koncepcji pracy na stanowisku dyrektora GUP zawierającej organizacyjne, prawne i ekonomiczne uwarunkowania działalności jednostki i jej rozwoju,
2. znajomość ustaw: prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o dostępie do informacji publicznej i przepisów prawa pracy, w tym w szczególności ustawy kodeks pracy i ustawy o pracownikach samorządowych,
3. znajomość przepisów regulujących działalność urzędów pracy oraz zagadnień związanych z pozyskiwaniem zewnętrznych środków finansowych,
4. znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wraz z aktami wykonawczymi,
5. znajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
6. znajomość ustawy o cudzoziemcach,
7. znajomość ustawy o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej,
8. umiejętności w zakresie zarządzania personelem, planowania i organizacji pracy oraz delegowania obowiązków, samodzielność w pracy oraz własna inicjatywa, umiejętność podejmowania decyzji, myślenia strategicznego, umiejętności negocjacyjne, odporność na stres,
9. co najmniej roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym.

Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzający stopień spełnienia powyższych wymagań.

- do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:

Nadzorowanie i koordynowanie zadań wynikających ze Statutu jednostki Grodzki Urząd Pracy w Krakowie, zgodnie z którym:

Przedmiotem działalności GUP jest realizowanie, organizowanie i prowadzenie, w ramach planu finansowego zadań samorządu powiatu związanych z:

1. polityką rynku pracy;
2. realizacją programu promocji zatrudnienia oraz aktywizacji lokalnego rynku pracy stanowiącego część miejskiej strategii rozwiązywania problemów społecznych;
3. realizacją usług rynku pracy;
4. realizacją instrumentów rynku pracy;
5. rejestrowaniem bezrobotnych i poszukujących pracy;
6. przyznawaniem i wypłacaniem zasiłków oraz innych świadczeń z tytułu bezrobocia;
7. realizacją zadań z zakresu rehabilitacji zawodowej określonych w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych

- warunki pracy i płacy oferowane kandydatom/kandydatkom:

1. pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowników/pracowniczek podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego pracownik zobowiązany/pracowniczka zobowiązana jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony,
2. wynagrodzenie miesięczne brutto w następujących składnikach:
   wynagrodzenie zasadnicze w wysokości do 13 000 zł, dodatek funkcyjny w wysokości do 4 500 zł, dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z uprawnieniami – na podstawie Zarządzenia Nr 2835/2018 Prezydenta Miasta Krakowa z dnia 23 października 2018 roku w sprawie ustalenia zasad wynagradzania kierujących miejskimi jednostkami organizacyjnymi oraz określenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia kierujących miejskimi jednostkami organizacyjnymi i ich zastępców z późniejszymi zmianami;
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) na warunkach określonych Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej
4. wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z odrębnymi przepisami),
5. stanowisko : Dyrektor,
6. miejsce pracy: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie,
7. lokalizacja: siedziba: ul. Wąwozowa 34 w Krakowie.

- dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:

1. dyspozycyjność- tak, dla zapewnienia właściwej realizacji zadań jednostki.
2. praca przy komputerze-tak
3. praca w terenie-nie
4. uprawnienia do kierowania pojazdem kat. B- nie

Prezydent Miasta Krakowa zachęca do kandydowania osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu. Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego na stronie internetowej www.bip.krakow.pl w terminie do dnia 13 lutego 2025 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Testy kwalifikacyjne odbędą się w dniu 18 lutego 2025 roku o godz. 10.00 w formie on-line (kandydaci/kandydatki zakwalifikowani do testów otrzymają instrukcję indywidualnie).

O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych) i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci/kandydatki będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy. Osoby, które uzyskają pozytywny wynik z testu kwalifikacyjnego są zobowiązane w terminie do 20 lutego 2025 roku do przesłania na adres e-mailowy: Jolanta.Goral-Madej@um.krakow.pl pisemnej koncepcji pracy na stanowisku dyrektora GUP zawierającej organizacyjne, prawne i ekonomiczne uwarunkowania działalności jednostki i jej rozwoju.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej UMK przy PI. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.