Praca w Urzędzie Miasta Krakowa

1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
3. Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
4. Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
5. Dostęp do najnowszych technologii.
6. Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
7. Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Krakowa.
8. Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek.
9. Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członka rodziny, karty MultiSport.
10. Możliwość członkostwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej.

Od kandydatów przystępujących do naboru oczekujemy

- wymagania niezbędne (formalne):

a. Spełnienie wymagań art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych.

b. Obywatelstwo polskie.

c. Wykształcenie : wyższe.

d. Co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w administracji publicznej.

Uwaga: Osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych (formalnych) nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

a. Znajomość przepisów ustawy z dnia 5 sierpnia 2015 r. o nieodpłatnej pomocy prawnej, nieodpłatnym poradnictwie obywatelskim oraz edukacji prawnej,

b. Znajomość przepisów ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.

c. Znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks postępowania administracyjnego.

d. Znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych w zakresie rozliczania dotacji.

e. Ogólna znajomość struktury organizacyjnej Urzędu Miasta Krakowa.

f. Ogólna znajomość zagadnień związanych z działaniem Wydziału Polityki Społecznej i Zdrowia.

g. Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub decyzja o przyznaniu renty (niewykluczające wykonywania obowiązków na wskazanym stanowisku).

Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzający stopień spełniania powyższych wymagań.

Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:

a. Realizacja zadań wynikających z realizacji w Gminie Miejskiej Kraków ustawy z dnia 5 sierpnia 2015 r. o nieodpłatnej pomocy prawnej, nieodpłatnym poradnictwie obywatelskim oraz edukacji prawnej, oraz ustawy z 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, w szczególności:

• przeprowadzenie procedury otwartego konkursu ofert zlecającego realizację zadań publicznych w zakresie udzielania nieodpłatnej pomocy prawnej oraz zwiększania świadomości prawnej społeczeństwa lub udzielania nieodpłatnego poradnictwa obywatelskiego,
• nadzorowanie i kontrolowanie przebiegu realizacji zadań objętych umowami w tym zgodności ich wykonania z przedkładanymi dokumentami,
• rozliczanie zawartych umów zlecających realizację zadania publicznego polegającego na prowadzeniu punktów nieodpłatnej pomocy prawnej oraz zwiększania świadomości prawnej społeczeństwa lub świadczenie nieodpłatnego poradnictwa obywatelskiego,
• obsługa aplikacji informatycznej na witrynie internetowej https://adm-np.ms.gov.pl lub innej przy realizacji zadań wynikających z ustawy z dnia 5 sierpnia 2015 r. o nieodpłatnej pomocy prawnej, nieodpłatnym poradnictwie obywatelskim oraz edukacji prawnej,
• prowadzenie sprawozdawczości z realizacji zadania zleconego przez administrację rządową do właściwego ministerstwa, m.in. na podstawie wzorów formularzy przyjętych stosownym rozporządzaniem ministra,
• współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu Miasta Krakowa i miejskimi jednostkami organizacyjnymi, w tym z opiekunami punktów nieodpłatnej pomocy prawnej i nieodpłatnego poradnictwa obywatelskiego,
• prawidłowe i terminowe przygotowywanie dokumentów do terminowego przekazywania dotacji oraz przedkładanie wniosków o przekazanie dotacji do Wydziału Finansowego zgodnie z instrukcją określającą zasady sporządzania, obiegu i kontroli oraz przechowywania i zabezpieczania dokumentów księgowych i ksiąg rachunkowych w Urzędzie Miasta Krakowa.

b. Obsługa zadania wynikająca z ustawy z dnia 5 sierpnia 2015 r. o nieodpłatnej pomocy prawnej, nieodpłatnym poradnictwie obywatelskim oraz edukacji prawnej, w tym przy wykorzystaniu aplikacji informatycznej Ministerstwa Sprawiedliwości na witrynie internetowej https://adm-np.ms.gov.pl, lub innej.

c. Przygotowywanie projektów zarządzeń Prezydenta Miasta Krakowa, umów oraz innych dokumentów wymaganych przy realizacji powierzonego zadania.

d. Przygotowywanie projektów odpowiedzi na pisma, interpelacje, skargi i wnioski w zakresie powierzonych zadań.

e. Stała rejestracja i aktualizacja wykonywanych zadań w aplikacjach i systemach informatycznych Urzędu Miasta Krakowa.

f. Archiwizacja wytworzonych dokumentów przez Referat.

Warunki pracy i płacy oferowane kandydatom / kandydatkom:

a. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowników / pracowniczek podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego pracownik / pracowniczka zobowiązany / zobowiązana jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.

b. Wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo, (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami).

c. Stanowisko: Podinspektor.

d. Miejsce pracy: Wydział Polityki Społecznej i Zdrowia – Urząd Miasta Krakowa.

e. Siedziba Wydziału: Kraków, ul. Dekerta 24

f. Informacje w zakresie dostosowania budynku dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na stronie Dostępność budynków – Biuletyn Informacji Publicznej Miasta Krakowa - BIP MK

g. Wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze z przedziału 5.000, do 6.000,- złotych brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy. Wynagrodzenie o którym mowa zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.

h. Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) na warunkach określonych Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.

Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:

a. dyspozycyjność – nie

b. praca przy komputerze – tak

c. praca w terenie - tak

d. praca w soboty – nie

e. uprawnienia do kierowania pojazdem kat. B – nie

Urząd Miasta Krakowa zachęca do kandydowania osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu.

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 22 września 2024 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Testy kwalifikacyjne odbędą się 25 września 2024 roku o godz. 14.00 w Sali Portretowej przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.

O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych) i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci / kandydatki będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.

Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej UMK przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.