Praca w Urzędzie Miasta Krakowa

1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
3. Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
4. Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
5. Dostęp do najnowszych technologii.
6. Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
7. Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Krakowa.
8. Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek.
9. Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członka rodziny, karty MultiSport.
10. Możliwość członkostwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej.

Od kandydatów/kandydatek przystępujących do naboru oczekujemy

- wymagania niezbędne (formalne):

1. Spełnienie wymagań art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla kierowniczych stanowisk urzędniczych.
2. obywatelstwo polskie
3. wykształcenie wyższe: architektura, urbanistyka, gospodarka przestrzenna, prawo lub dyplom ukończenia studiów wyższych w zakresie innym niż określony powyżej i ukończenie studiów podyplomowych w zakresie planowania przestrzennego, urbanistyki lub gospodarki przestrzennej,
4. minimum 5 – letni staż pracy w zakresie planowania przestrzennego (w tym dopuszcza się prowadzenie działalności gospodarczej przez okres co najmniej 3 lat o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku),
5. co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym, a w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej konieczność posiadania doświadczenia z zakresu zarządzania wieloosobowymi zespołami,

Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych (formalnych) nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

- wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny) :

1. opracowanie koncepcji pracy na stanowisku dyrektora Wydziału Planowania Przestrzennego UMK uwzględniającej w szczególności wyzwania związane z przystąpieniem do sporządzenia planu ogólnego miasta Krakowa,
2. znajomość ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym wraz z przepisami wykonawczymi,
3. znajomość problematyki planowania przestrzennego w Gminie Miejskiej Kraków,
4. znajomość uchwały Nr XXXVI/908/20 Rady Miasta Krakowa z dnia 26 lutego 2020 r. w sprawie ustalenia „Zasad i warunków sytuowania obiektów małej architektury, tablic reklamowych i urządzeń reklamowych oraz ogrodzeń”,
5. znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska w planowaniu przestrzennym,
6. znajomość ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju,
7. ogólna znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania jednostek sektora finansów publicznych (ustawa o samorządzie gminnym, ustawa prawo zamówień publicznych, ustawa o dostępie do informacji publicznej, kodeks postępowania administracyjnego) oraz przepisów prawa pracy (kodeks pracy, ustawa o pracownikach samorządowych),
8. umiejętność rozwiązywania problemów, zarządzania zmianą, umiejętności analityczne, bardzo dobra organizacja pracy własnej i zarządzania interdyscyplinarnymi zespołami, komunikatywność.

Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzający stopień spełnienia powyższych wymagań.

- zadania:

Nadzorowanie i koordynowanie zadań Wydziału określonych w szczególności Zarządzeniem Prezydenta Miasta Krakowa z dnia 23 stycznia 2024 roku w sprawie podziału na wewnętrzne komórki organizacyjne oraz szczegółowego zakresu działania Wydziału Planowania Przestrzennego.

- warunki pracy i płacy oferowane kandydatom/kandydatkom:

1. pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracownika podejmującego pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego pracownik zobowiązany jest od odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony,
2. wynagrodzenie miesięczne brutto w następujących składnikach: wynagrodzenie zasadnicze do kwoty 12 000 zł, dodatek funkcyjny do kwoty 3 000 zł, dodatek za wieloletnią pracę,
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”),
4. zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy,
5. godziny pracy: wymagana dyspozycyjność dla zapewnienia właściwej realizacji zadań wydziału.
6. Przewidywany termin zatrudnienia: październik 2024 rok.

- dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:

1. lokalizacja: Wydział Planowania Przestrzennego UMK, Kraków, ul. Mogilska 41,
2. możliwość pracy w terenie: tak,
3. praca przy obsłudze monitora ekranowego: tak,
4. dyspozycyjność – wymagana dla zapewnienia właściwej realizacji zadań Wydziału.

Prezydent Miasta Krakowa zachęca do kandydowania osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu. Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego na stronie internetowej www.bip.krakow.pl w terminie do dnia 17 września 2024 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Testy kwalifikacyjne odbędą się w dniu 20 września 2024 roku o godz. 08.00 w formie on-line (kandydaci/kandydatki zakwalifikowani do testów otrzymają instrukcję indywidualnie).

O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych) i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy. Osoby, które uzyskają pozytywny wynik z testu kwalifikacyjnego są zobowiązane w terminie do 24 września 2024 roku do przesłania na adres e-mailowy: Jolanta.Goral-Madej@um.krakow.pl pisemnej koncepcji pracy na stanowisku Dyrektora Wydziału Planowania Przestrzennego.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej UMK przy PI. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.