Praca w Urzędzie Miasta Krakowa

1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
3. Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
4. Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
5. Dostęp do najnowszych technologii.
6. Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
7. Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Krakowa.
8. Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek.
9. Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członka rodziny, karty MultiSport.
10. Możliwość członkostwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej.

Od kandydatów przystępujących do naboru oczekujemy

- wymagania niezbędne (formalne):

1. Spełnienie wymagań art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych.

2. Obywatelstwo polskie.

3. Wykształcenie wyższe.

4. Co najmniej 6-miesięczne doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: turystyka
   i hotelarstwo, marketing, media, dziennikarstwo i komunikacja społeczna, administracja publiczna, kultura i dziedzictwo.

5. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Uwaga: Osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych (formalnych) nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

Wymagania dodatkowe* (będące przedmiotem oceny):

Etap 1 - test:

1. Znajomość przepisów prawa w zakresie funkcjonowania i kompetencji administracji publicznej, ze szczególnym uwzględnieniem Ustawy o samorządzie gminnym;
2. Ogólna wiedza o strukturze Urzędu Miasta Krakowa (ze szczególnym uwzględnieniem struktury i zadań realizowanych przez Wydziału ds. Turystyki);
3. Ogólna znajomość pojęć związanych ze zrównoważoną turystyką;
4. Znajomość zagadnień dotyczących turystyki w Krakowie, w tym w zakresie wiodących produktów turystycznych;
5. Dobra znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook).

Etap 2 - rozmowa kwalifikacyjna:

1. Ogólna wiedza z zakresu działań i projektów strategicznych w zakresie turystyki, realizowanych przez Wydział ds. Turystyki, w tym również projektów dofinansowanych ze źródeł zewnętrznych;
2. Znajomość problematyki i rekomendacji „Polityki zrównoważonej turystyki Krakowa na lata 2021-2028”, innych uchwał Rady Miasta Krakowa w zakresie dotyczącym turystyki i działań podejmowanych w celu ich realizacji;
3. Znajomość ogólnych zagadnień związanych z ruchem turystycznym w Krakowie;
4. Znajomość zagadnień dotyczących marketingu turystycznego, ze szczególnym uwzględnieniem narzędzi promocji;
5. Umiejętność przygotowania materiałów prasowych;
6. Umiejętność syntetycznego przedstawiania informacji na podstawie dostępnych materiałów;
7. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodne komunikowanie;
8. Komunikatywność, kreatywność, umiejętność nawiązywania kontaktów.

Etap 3 - dodatkowe punkty na podstawie analizy dokumentów za:

1. Certyfikaty / zaświadczenia poświadczające znajomość dodatkowego języka obcego na poziomie przynajmniej B1 (poza j. angielskim);
2. Certyfikaty / zaświadczenia potwierdzające odbyte szkolenia z zakresu badań społecznych lub analizy danych społecznych;
3. Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub decyzja o przyznaniu renty nie wykluczajaca pracy na danym stanowisku.

Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzający stopień spełniania powyższych wymagań.

Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:

1. Realizacja działań wynikających z rekomendacji „Polityki zrównoważonej turystyki Krakowa na lata 2021-2028”;
2. Realizacja strategii komunikacji i promocji w zakresie rekomendacji „Polityki zrównoważonej turystyki Krakowa na lata 2021-2028”;
3. Tworzenie analiz i opracowań, związanych z gospodarką turystyczną oraz badaniami ruchu turystycznego;
4. Prowadzenie działań PR i ePR, szczególnie w zakresie doboru odpowiednich tematów i sposobów udostępniania informacji oraz tworzenia fachowego kontentu;
5. Przekazywanie zawartości merytorycznej do opracowań i publikacji w mediach miejskich i branżowych (tworzenie postów na social media, artykułów do publikacji w wydawnictwach, na stronach internetowych, np. www.turystykakrakow.pl);
6. Monitorowanie i raportowanie efektywności prowadzonych działań komunikacyjnych;
7. Monitoring dostępnych programów finansowania projektów ze źródeł zewnętrznych, które w swoich perspektywach uwzględniają turystykę/kulturę czasu wolnego;
8. Kreowanie i realizowanie projektów strategicznych w zakresie turystyki (np. projekt City Helpers), w tym również projektów dofinansowanych ze źródeł zewnętrznych;
9. Realizacja strategii komunikacji i promocji projektów strategicznych w zakresie turystyki, w tym również w zakresie projektów dofinansowanych ze źródeł zewnętrznych, realizowanych przez Referat Polityki Turystycznej Miasta (m.in. w zakresie projektu Tourism in Balance);
10. Współpraca i budowanie długofalowej relacji z innymi komórkami UMK, MJO i interesariuszami gospodarki turystycznej w Krakowie w zakresie działalności Referatu Polityki Turystycznej Miasta (m.in. z Komisją Zrównoważonej Gospodarki Nocy, Stowarzyszeniem Organizacja Turystyczna Stołecznego Królewskiego Miasta Krakowa, Małopolską Organizacją Turystyczną);
11. Przygotowywanie prezentacji multimedialnych, materiałów specjalistycznych na spotkania z udziałem innych komórek UMK, MJO i interesariuszy gospodarki turystycznej w Krakowie, w zakresie działań Referatu Polityki Turystycznej Miasta;
12. Organizacja i uczestnictwo w spotkaniach z udziałem innych komórek UMK, MJO i interesariuszy gospodarki turystycznej w Krakowie (m.in. wsparcie przy organizacji Forum Turystyki w Krakowie);
13. Ścisła współpraca z członkami Referatu Polityki Turystycznej Miasta oraz z pozostałymi referatami Wydziału ds. Turystyki;
14. Udział w komisjach przetargowych w zakresie realizowanych spraw;
15. Wykonywanie innych zadań dotyczących bieżącej pracy Referatu Polityki Turystycznej Miasta.

Warunki pracy i płacy oferowane kandydatom/kandydatkom:

1. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego pracownik zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.
2. Wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo, (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami).
3. Stanowisko: Podinspektor, Inspektor.
4. Miejsce pracy: Wydział ds. Turystyki UMK.
5. Siedziba Wydziału: Kraków, ul. Bracka 10/Pl. Wszystkich Świetych ¾.
6. Informacje w zakresie dostosowania budynku dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na stronie Dostępność budynków – Biuletyn Informacji Publicznej Miasta Krakowa - BIP MK
7. Wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze z przedziału 5.000,- do 6.000,- złotych brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy. Wynagrodzenie o którym mowa zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.
8. Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) na warunkach określonych Ustawą z dnia12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.

Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:

1. dyspozycyjność – tak(równoważny system czasu pracy oraz wymagana dyspozycyjność).
2. praca przy komputerze – tak.
3. praca w terenie - tak.

Urząd Miasta Krakowa zachęca do kandydowania osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu.

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 5 września 2024 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Testy kwalifikacyjne odbędą się w dniu 9 września 2024 roku o godz. 10.00 Sala Dietla przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.

O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych) i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci/kandydatki będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.

Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej UMK przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie