Praca w Urzędzie Miasta Krakowa

Oferujemy:

1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
3. Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
4. Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
5. Dostęp do najnowszych technologii.
6. Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
7. Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek.
8. Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członka rodziny, karty MultiSport.
9. Możliwość członkostwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej.

Od kandydatek / kandydatów przystępujących do naboru oczekujemy:

1. wymagania niezbędne (formalne)

1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie wyższe.
3. Staż pracy minimum 3 lata w strukturach organów:

• bezpieczeństwa i porządku publicznego lub
• obrony narodowej lub
• zarządzania kryzysowego.

4. Pozostałe wymagania określone w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.

Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych (formalnych) nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

2. wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny)

1. Znajomość ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym.
2. Znajomość ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. prawo o zgromadzeniach.
3. Znajomość ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. prawo ochrony środowiska.
4. Znajomość Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 23 lutego 2024 r. w sprawie systemów wykrywania skażeń i powiadamiania o ich wystąpieniach oraz właściwości organów w tych sprawach.
5. Znajomość ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym.
6. Znajomość ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym.
7. Znajomość ustawy z dnia 20 marca 2009 r. o bezpieczeństwie imprez masowych.
8. Posiadanie orzeczenia o stopniu niepełnosprawności umożliwiającego pracę na w/w stanowisku.

Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzający stopień spełnienia powyższych wymagań.

Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:

1. Wykonywanie zadań wynikających z art. 16 ust. 2 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym.
2. Pełnienie dyżurów w Centrum Zarządzania Kryzysowego Miasta Krakowa (CZK) w systemie zmianowym całodobowym – zgodnie z ustalonym harmonogramem i regulaminem.
3. Obsługa wszystkich urządzeń technicznych i systemów łączności stanowiących wyposażenie CZK oraz nadzór nad ich stanem technicznym.
4. Prowadzenie bieżącej analizy i oceny stanu bezpieczeństwa miasta wynikającej z zaistniałych zdarzeń oraz opracowywanie wniosków i decyzji w tym zakresie.
5. Bieżący monitoring zagrożeń oraz stała współpraca z instytucjami prowadzącymi stały monitoring środowiska i monitoring zagrożeń, analiza otrzymanych informacji i podejmowanie działań prewencyjno – ostrzegawczych, a w czasie potrzeby inicjowanie działań ratowniczych.
6. Uruchamianie sił i środków oraz koordynacja działań w ramach:

• systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania,
• ewakuacji ludności w czasie zagrożenia lub akcji ratowniczej,
• zarządzania kryzysowego w przypadku nadzwyczajnych wydarzeń, zgodnie z Planem Zarządzania Kryzysowego Miasta Krakowa wraz z jego załącznikami.

7. Przyjmowanie informacji o klęskach żywiołowych, katastrofach i innych nadzwyczajnych zagrożeniach, kierowanie do działań ratowniczych odpowiednich sił i środków oraz koordynowanie i wspieranie działań ratowniczych i porządkowo – ochronnych prowadzonych przez te siły.
8. Powiadamianie i alarmowanie na polecenie osób upoważnionych osób funkcyjnych oraz pracowników UMK.
9. Prowadzenie treningów radiowych w systemie ostrzegania wojsk oraz ludności cywilnej o zagrożeniach uderzeniami z powietrza oraz treningów łączności radiowej z CZK Wojewody Małopolskiego.
10. Utrzymywanie bieżącej współpracy ze służbą dyżurną WCZK Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego oraz centrami zarządzania kryzysowego sąsiednich gmin i powiatów, informowanie ich o mogących powstać zagrożeniach.

Warunki pracy i płacy oferowane kandydatkom / kandydatom:

1. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowniczek / pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, pracowniczka / pracownik zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.
2. Wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo, /w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami/.
3. Stanowisko urzędnicze: Podinspektor
4. Miejsce pracy: Wydział Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego – Urząd Miasta Krakowa.
5. Siedziba Wydziału: Centrum Zarządzania Kryzysowego Miasta Krakowa, ul. Rozrywka 26, 31-419 Kraków.
6. Informacje w zakresie dostosowania budynku dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na stronie Dostępność budynków- Biuletyn Informacji Publicznej Miasta Krakowa - BIP MK
7. Wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze z przedziału 5.000 zł do 6.000 zł brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy; wynagrodzenie o którym mowa zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.
8. Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/.

Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:

1. Możliwość pracy w terenie: TAK (jeśli zajdzie taka potrzeba),
2. Dyspozycyjność: TAK (jeśli zajdzie taka potrzeba),
3. Praca przy komputerze: TAK,
4. Praca w soboty: TAK (jeśli zajdzie taka potrzeba),
5. Uprawnienia do kierowania pojazdem kat. B: NIE.

Urząd Miasta Krakowa zachęca do kandydowania osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu.

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 18 sierpnia 2024 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Testy kwalifikacyjne odbędą się w dniu 22 sierpnia 2024 roku o godz. 08.00 w formie stacjonarnej – sala konferencyjna w Urzędzie Miasta Krakowa os. Zgody 2, 31-949 Kraków.

O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych) i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydatki/kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.

Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej UMK przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.