Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
- Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
- Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
- Dostęp do najnowszych technologii.
- Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
- Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji Krakowa.
- Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek.
- Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracowniczki/pracownika oraz członka rodziny, karty MultiSport.
- Możliwość członkostwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej.
Od kandydatek/kandydatów przystępujących do naboru oczekujemy:
Wymagania niezbędne (formalne):
- Obywatelstwo polskie.
- Wykształcenie wyższe.
- Co najmniej 3 letni letni staż pracy w służbach finansowo-księgowych.
- Pozostałe wymagania określone w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.
Uwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
- Znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz kodeksu postępowania administracyjnego (Dział I).
- Znajomość ustawy o finansach publicznych oraz ustawy o rachunkowości (Rozdz. 1 i 2).
- Znajomość ustawy prawo ochrony środowiska (Tytuł I, V, VII).
- Znajomość ustawy prawo zamówień publicznych (Dział I, II, III, XI, XII).
- Znajomość zagadnień związanych z opracowywaniem projektów umów.
- Znajomość zagadnień z zakresu sprawdzania faktur pod względem merytorycznym, formalnym i rachunkowym.
- Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub decyzja o przyznaniu renty (nie wykluczające wykonywania obowiązków na wskazanym stanowisku).
Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzających stopień spełniania powyższych wymagań.
Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:
- Prognozowanie i analiza warunków ekonomicznych dla realizacji zadań Wydziału.
- Realizacja zadań związanych z finansowa stroną planowania, realizacji i sprawozdawczości w zakresie budżetu Wydziału.
- Monitorowanie i analiza wykorzystania bieżących i inwestycyjnych środków finansowych oraz wnioskowanie o zmiany w budżecie.
- Opracowywanie zapisów finansowych projektów umów, zleceń, porozumień i aneksów, przygotowywanych i zawieranych przez Wydział
- Potwierdzanie zabezpieczenia w Budżecie Miasta Krakowa środków finansowych na realizację zaciąganych zobowiązań finansowych.
- Prowadzenie weryfikacji oraz kontroli finansowych rozliczeń zobowiązań zaciągniętych w ramach zadań Wydziału.
- Prowadzenie ewidencji wydatków finansowych wynikających z realizacji zadań bieżących i inwestycyjnych.
- Sporządzanie harmonogramów rzeczowo-finansowych dochodów i wydatków oraz ich bieżąca korekta.
- Sporządzanie sprawozdań z realizacji zadań bieżących i inwestycyjnych.
- Współuczestniczenie w przygotowaniu analiz, opinii oraz innych materiałów dla potrzeb Prezydenta Miasta Krakowa, Zastępców Prezydenta i Pełnomocników.
- Udział w komisjach przetargowych i sporządzaniu sprawozdań z przeprowadzonych zamówień publicznych.
- Koordynacja działań zgodnie z uregulowaniami prawnymi dotyczącymi pomocy publicznej, w tym weryfikacja wniosków przekazanych do referatu pod kątem możliwości udzielenia pomocy publicznej
- Wykonywanie innych zadań powierzonych przez przełożonych.
Warunki pracy i płacy oferowane kandydatkom/kandydatom:
- Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowniczek/ pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, pracowniczka/pracownik zobowiązana/zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.
- Wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo, (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami).
- Stanowisko: Podinspektor, Inspektor.
- Miejsce pracy: Wydział Kształtowania Środowiska – Urząd Miasta Krakowa.
- Siedziba Wydziału: Kraków, os. Zgody 2.
- Informacje w zakresie dostosowania budynku dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na stronie Dostępność budynków – Biuletyn Informacji Publicznej Miasta Krakowa - BIP MK
- Wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze z przedziału 5.500,- do 6.000,- złotych brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy; wynagrodzenie o którym mowa zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/.
Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:
- Dyspozycyjność – nie.
- Praca przy komputerze – tak.
- Praca w terenie - nie.
- Praca w weekendy – nie.
- Uprawnienia do kierowania pojazdem kat. B – nie.
Urząd Miasta Krakowa zachęca do kandydowania osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu.
Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 28 lipca 2024 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Testy kwalifikacyjne odbędą się 1 sierpnia 2024 o godz. 8.00 w Sali Lea, przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.
O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych) i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydatki/kandydaci będą informowane/informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.
Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej UMK przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.
Zarządzenie nr 3217/2018 Prezydenta Miasta Krakowa z dnia 30 listopada 2018 roku w sprawie zasad naboru pracowników na wolne stanowiska urzędnicze (z późniejszymi zmianami)
