OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
w Zarządzie Zieleni Miejskiej w Krakowie, ul. Za Torem 22, 30-542 Kraków (adres do korespondencji: ul. W. Reymonta 20, 30-059 Kraków)
podinspektor w Zespole Projektów Inwestycyjno-Remontowych – 1 etat
(Nr ref. 08-ZZM-2015)
1) Wymagania niezbędne (formalne):
b) wykształcenie wyższe budowlane,
c) staż pracy : minimum 1 rok na stanowisku związanym z zadaniami inwestycyjno-remontowymi.
UWAGA: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
2) Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
a) czynne prawo jazdy kat. B;
b) znajomość przepisów z zakresu:
- Ustawa z dnia 16 kwietnia 2004r.o ochronie przyrody (t.j Dz.U. z 2013 r. poz.627, z późn. zm.);
- Ustawa z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych (Dz.U. z 2007r. Nr 19, poz. 115 z późn. zm.);
- Ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. prawo budowlane (t.j Dz.U. z 2013 r. poz.1409, z późn. zm.);
- Ustawa z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym (t.j Dz. U. z 2015 r. poz. 199 , z późn. zm.);
- Ustawy z dnia 2 czerwca 2005r. prawo o ruchu drogowym (Dz.U. z 2005 nr 108 poz. 908 z późn. zm.);
- Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego (t.j Dz.U. z 2013r. poz. 267 z późn. zm.);
- Ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2010 r. Nr 113, poz.759 ze zm.);
- Ustawy z dnia 8.03.1990 r. o samorządzie gminnym (tj. Dz.U.01.142.1591 z późn. zm.);
c) znajomość struktury oraz statutu ZZM w Krakowie;
d) biegła znajomość obsługi programów z pakietu MS Office;
e) umiejętność pracy w zespole;
f) posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność,
sumienność, odpowiedzialność, bezstronność, odporność na stres i radzenie sobie w sytuacjach
kryzysowych, umiejętność planowania i organizacji pracy.
UWAGA: Przed rozmową kwalifikacyjną kandydatowi może być przedstawiony do rozwiązania test z wiedzy specjalistycznej lub test umiejętności wymaganych na danym stanowisku.
3) Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Zieleni Miejskiej w Krakowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, jest niższy niż 6%.
4) Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) Prowadzenie procesu inwestycyjnego do przekazania placu budowy,
b) Kontrola i nadzór prac budowlano-remontowych,
c) Dokonywanie odbiorów częściowych, końcowych realizowanych inwestycji,
d) Prowadzenie procedur związanych z rozliczeniem zrealizowanego zadania
e) Opiniowanie i uzgadnianie zadań inwestycyjno-remontowych.
f) Planowanie i przygotowywanie projektów inwestycyjnych i remontów
5) Warunki pracy i płacy:
a) Wymiar czasu pracy: pełny etat;
b) Pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na okres 6 m-cy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej lub na 7 m-cy z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony.
c) Miejsce pracy: Kraków ul. Reymonta 20
d) Opis stanowiska pracy:
- praca w podstawowym systemie czasu pracy,
- praca wymagająca ogólnej sprawności fizycznej i psychicznej,
- praca z przewagą wysiłku umysłowego wymagająca dłuższego stania i chodzenia.
- praca administracyjno- biurowa w siedzibie zarządu oraz praca w terenie, również w otoczeniu maszyn w ruchu.
e) Wynagrodzenie zasadnicze w zależności od stażu z przedziału od 2000,00 zł do 2500,00 zł brutto miesięcznie.
6) Wymagane dokumenty:
a) kwestionariusz osobowy-podpisany odręcznie
b) CV z uwzględnieniem przebiegu kariery zawodowej i ze wskazaniem adresu e-mailowego
oraz numerem telefonu kontaktowego;
c) dokumenty potwierdzające wymagane wykształcenie (kserokopia);
d) kserokopia dokumentów świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu;
e) w przypadku posiadania: kopie certyfikatów, kursów, szkoleń, itp.;
f) podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie;
j) informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia);
k) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza
skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych.
7) Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie lub przesłać pocztą na adres Zarządu Zieleni Miejskiej w Krakowie, ul. W. Reymonta 20, 30-059 Kraków. Koperta musi zawierać adnotację „Nabór na wolne stanowisko do Zarządu Zieleni Miejskiej w Krakowie Nr Ref. 08-ZZM-2015" – w terminie do dnia: 07-09-2015r.
Decyduje data wpływu do ZZM. Oferty, które nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów lub wpłynęły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy. Na rozmowę kwalifikacyjną należy zabrać oryginały wszystkich złożonych dokumentów. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.krakow.pl), na tablicy informacyjnej w biurze ZZM ul. W. Reymonta 20, 30-059 Kraków,
Dodatkowe informacje uzyskać można pod nr tel. 12 34 18 514.
UWAGI:
Zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata.
Dyrektor Piotr Kempf
INFORMACJA O LICZBIE KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMOGI FORMALNE
Wyniki naboru na wolne stanowisko pracy w Zarząd Zieleni Miejskiej w Krakowie (Nr ref. 08-ZZM-2015)