1. Wymagania formalne
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
- stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zadań na zajmowanym stanowisku,
- wykształcenie wyższe; techniczne, ekonomiczne,
- znajomość przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz aktów normatywnych związanych ze stanowiskiem,
- doświadczenie zawodowe nabyte w trakcie minimum 6 miesięcznego stażu pracy lub przygotowania zawodowego na stanowisku zajmującym się pozyskiwaniem środków unijnych lub realizacją projektów współfinansowanych ze środków UE w ramach POKL.


2. Wymagania dodatkowe
- wiedza dotycząca dokumentów programowych związanych z aplikacją i realizacją projektów współfinansowanych ze środków UE,
- wiedza dotycząca rynku pracy, znajomość problematyki kształcenia zawodowego oraz uzupełniania i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- biegła obsługa programów komputerowych /pakiet Microsoft Office/, Generator Wniosków Płatniczych, Generator Wniosków Aplikacyjnych, Internet, Poczta Elektroniczna,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
- komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność organizacji pracy własnej, umiejętność analitycznego myślenia


3. Zakres obowiązków
- gromadzenie informacji oraz przetwarzanie danych o dostępnych funduszach i programach współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej oraz źródeł zewnętrznych krajowych, z których można uzyskać środki na realizację zadań Centrum,
- prace przy realizacji przygotowania aplikacji dla projektów przewidzianych do ubiegania się o środki ze źródeł zewnętrznych krajowych lub Unii Europejskiej,
- kompletowanie dokumentacji wymaganej przez instytucje przyznające środki ze źródeł zewnętrznych krajowych oraz z funduszy i programów Unii Europejskiej w celu spełnienia wszelkich warunków formalnych zapewniających prawidłowość składanych wniosków,
- bieżące konsultowanie z instytucjami przyznającymi środki ze źródeł zewnętrznych krajowych oraz z funduszy i programów Unii Europejskiej poprawności sporządzanych wniosków,
- realizacja i bieżący monitoring projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych krajowych lub ze środków Unii Europejskiej,
- opracowanie sprawozdań wymaganych przez instytucje przyznające środki ze źródeł zewnętrznych krajowych oraz z funduszy i programów Unii Europejskiej dotyczących zaliczenia wydatkowania otrzymanych środków z przygotowania i realizacji projektów,
- bieżące konsultowanie w zespole problematyki kształcenia zawodowego w tym programów kursów podnoszących kwalifikacje zawodowe.


4. Warunki pracy i płacy:
Według kategorii od VIII do XIV, wynagrodzenie od 1434 zł do 2009 zł


5. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- curriculum vitae,
- kwestionariusz osobowy,
- kopie dokumentów poświadczające wykształcenie,
- kopie dokumentów poświadczające doświadczenie zawodowe,
- kopie dokumentów poświadczające posiadanie innych umiejętności (zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach itp.),
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o nie karalności za przestępstwo popełnione umyślnie.


6. Termin i miejsce składania dokumentów:
Oferty składa się w dwóch kopertach:
- pierwszej zewnętrznej - zamkniętej na której winna być określona nazwa stanowiska na które ogłoszono nabór,
- i wewnętrznej - zamkniętej na której winny być dane osobowe i adres ubiegającego się w naborze oraz jego podpis.
Wymagane dokumenty należy składać:
- osobiście w siedzibie Centrum Kształcenia Praktycznego w Krakowie przy ul. Krupniczej 42a - sekretariat I piętro,
- pocztą na adres Centrum Kształcenia Praktycznego, 31-123 Kraków, ul. Krupnicza 24a z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko samodzielnego referenta/specjalisty"

w terminie od 04.05.2009 r. do 15.05.2009 r.

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Centrum Kształcenia Praktycznego po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na tablicy informacyjnej Centrum oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dnia 22.03.1999 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.).

7. Ilość etatów
1 etat / 1 osoba



Dyrektor Marek Filipczyk

Centrum Kształcenia Praktycznego

w Krakowie